Geen uitdaging te groot voor Marbles, of zo lijkt het toch. Met hun Onbeperkt verlof, zelfsturende teams en “no policy...
Terwijl voor 7 op de 10 werknemers diversiteit een belangrijk onderwerp is op het werk, en dit voor 63% zelfs...
Ook het HR-landschap kreeg het voorbije jaar met een hedendaagse versie van de oerknal te maken. We gingen om het...
“Don’t think outside the box, think outside your industry!” Voor elk probleem waar HR vandaag geconfronteerd wordt, heeft een andere...
Jammer genoeg zijn we het gewoon geraakt: voor onze maandelijkse #ZigZagHR Rond-De-Tafel, zitten we virtueel rond de tafel. Als het...
Er bestaan verschillende gelegenheden waarop jij als werkgever een fiscaal gunstig geschenk kan geven aan je medewerkers. Anciënniteit, pensioenviering, verjaardag,...
Voor wellbeing-experte Ann De Bisschop spelen de aard van leiderschap, organisatie en autonomie een sleutelrol in het welzijn op het...
Voor bijna een derde van de werknemers (31%) is de werk-privé balans slechter geworden sinds de eerste lockdown. 18 procent...
In tijden waarin verandering een absoluut sleutelwoord is, hechten hiring managers steeds meer belang aan het aanpassingsvermogen of AQ van...
Deze week kruipen we in het hoofd van een bijzonder straffe madam: Yamina Krossa, zij is het levende bewijs dat...
Hoera! Er zijn nog zekerheden in deze turbulente wereld! En eentje daarvan is goede voornemens. Wanneer jij binnenkort medewerkers gaat...
Indien ons land, zoals de regering wil, in 2030 de werkgelegenheidsgraad wil opkrikken tot 80 procent, dan zijn er 600.000...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA