Talent Management
Waarom talentmanagement nu essentieel is…
De huidige crisis lijkt voor de meesten geen ideaal moment om te focussen op het bijscholen of heroriënteren van talenten...
Meet het werkplezier in jouw onderneming met De Grote Werkplezier Studie
Bijna de helft van de Belgen ervaart een laag tot matig niveau van werkplezier in zijn of haar job. Uit...
Extreme focus op klant en medewerker als basis voor welzijn en hefboom voor groei
Elke maand spreken we een internationale HR professional. Deze keer verbindt Sofia Van Overmeire, General Manager bij HR Talents, ons...
Aandacht voor ergonomie, veiligheid en welzijn houdt niet op bij de bedrijfspoort.
De duty of care of zorgplicht van de werkgever (de verantwoordelijkheid voor de gezondheid, veiligheid en het welzijn van werknemers)...
Zo boost het nieuwe werken het welzijn van uw team
Collateral beauty. Uit elke moeilijke situatie bloeit iets positiefs. Zo heeft de COVID-19 crisis de ‘new way of working’ (NWoW)...
Professoren bouwen bruggen naar elkaar én naar de buitenwereld
Vandaag nemen 25 UGent-professoren een opmerkelijk initiatief. Ze richten zich in een video rechtstreeks naar de Vlaamse burger met de...
Het kantoor van overmorgen start vandaag
Thuis is voor focus en kantoor is voor ontmoeten, inspireren en samenwerken. Wie deze stelling de afgelopen maanden niet tot...
Jouw medewerkers nog persoonlijker waarderen op hun verjaardag, hoe doe je dat?
Je verjaardag, dé dag waar je zelf naar uitkijkt omdat je kaartjes, taart met kaarsjes en verjaardagscadeaus krijgt. Wat is...
Duurzamer naar het werk: liever de fiets dan de auto?
Drie op de tien (28%) werknemers in België hebben interesse in het leasen van een fiets via hun werkgever. Dat...
Marbles maakt studenten baas over eigen stage
Geen uitdaging te groot voor Marbles, of zo lijkt het toch. Met hun Onbeperkt verlof, zelfsturende teams en “no policy...
2 op 3 Belgische werknemers tevreden over D&I beleid werkgever, maar…
Terwijl voor 7 op de 10 werknemers diversiteit een belangrijk onderwerp is op het werk, en dit voor 63% zelfs...
2021: Wat na de ‘oerknal’?
Ook het HR-landschap kreeg het voorbije jaar met een hedendaagse versie van de oerknal te maken. We gingen om het...
