#ZigZagHR Brainpickings: Terug naar kantoor: Hoe ziet de werkplek van de toekomst eruit?

  • Hoe ziet de werkplek van de toekomst eruit?
  • Willen we nog wel terug naar kantoor?
  • Zijn we nog bereid om uren onderweg te zijn met de auto, trein, fiets of combinatie daarvan?
  • Of zijn we echt wel uitgekeken op onze vier uren, het isolement of onze partner?
  • Moet die werkplek van de toekomst vooral een hippe werkomgeving zijn of een architecturale parel?
  • En wat ik wil is niet noodzakelijk hetzelfde als wat mijn collega wil?
  • Kunnen we wel een werkplek ontwerpen die aan de behoeften van iedereen voldoet?
  • Wat ik hoor en zelf ervaar is dat we belachelijk veel tijd winnen als we thuiswerken, maar dat we het liefst van al connecteren face 2 face.

In deze episode van Brainpickings hebben we twee mensen uitgenodigd die een antwoord hebben op deze vragen: Annick Vandenbulcke, managing director en Wouter Vanderstricht (business developer) bij Colliers Belgium. Colliers is één van de toonaangevende spelers op het vlak van planning en inrichting van de fysieke werkomgeving in België. Zij adviseren in bedrijfsvastgoed en het ontwikkelen en implementeren van kantoorconcepten.

Ze hebben ook een gratis tool ontwikkeld voor nieuwe werkplek strategieën: Workplace Expert. Deze tool helpt bedrijven om de eerste stappen te zetten in het vormgeven van hun toekomstige werkplek strategie en het creëren van een optimale werkomgeving voor hun organisatie en mensen.

In deze podcast hebben we het over ‘levende kantoren’ en over de 3 H4’s en de 4 B’s:

3 H’s: HQ, home office en hubs
4 B’s: Bricks, Bytes en Behaviour.

Enjoy!

Lees ook het opiniestuk van Annick Vandenbulcke: het kantoor van overmorgen

+++

Honger naar meer?

SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF – https://zigzaghr.be/inschrijving-nieuwsbrief
LEES DE ARTIKELS – https://zigzaghr.be/inspiratie/
ABONNEER JE OP HET TIJDSCHRIFT – https://zigzaghr.be/tijdschrift/

And don’t forget: it’s a great time to be in HR!

+++

ism Spaces, Tour & Taxis, Gare Maritime

Webp.net compress image 8 3

Schrijf je in op de wekelijkse HR-nieuwsbrief

Ook interessant

LEES MEER