Thuis onmisbaar, op het werk misbaar
Wat heeft een groeifonds met geboorteverlof te maken? Het nieuws van de week kwam deze keer uit de Wetstraat, waar...
Ontslagen om een hoofddoek. Et alors?
Het nieuws van de week kwam deze keer uit Assenede, waar leerkracht Hadija Amajoud ontslagen werd omdat ze haar hoofddoek...
De PISA-les voor HR
Wat de PISA-resultaten ons leren over de beperkingen van signalen, benchmarks en rankings Het nieuws van de week kwam deze...
Wat hr kan leren van de Volkswagen-herstructurering
Het nieuws van de week kwam deze keer uit Duitsland, waar Oliver Blume een grote herstructureringsronde voorbij de Raad van...
Wat doen medewerkers als niemand hen op het resultaat afrekent?
De onderwijshervorming als les in discretionair werkgedrag voor HR De wekelijkse column 'Chili Con Caers' is na het zomerreces terug...
Na de vakantie wil iedereen zijn job heruitvinden
Deze column is de laatste in de reeks Chili Con Caers van dit academiejaar. Na het zomerreces van ZigZagHR duikt...
De hittegolf als spiegel voor werkbaarheid
Over contextueel job craften en het belang van de werkomgeving Het is redelijk waarschijnlijk dat iemand jou vandaag op het...
Commitment versus competentie: waarom beide nodig zijn om te winnen
Goede sfeer of sterke prestaties? Wat de Rode Duivels ons leren over leiderschap Vanavond trappen de Rode Duivels hun deelname...
Hoe Voltairiaans is jouw organisatie?
Wat hr kan leren van de exit van Bart Schols Het nieuws van de week kwam deze keer van de...
Moeten bedrijven betalen voor onwerkbare jobs?
Wanneer werkbaarheid een prijskaartje krijgt Het nieuws van de week kwam deze keer van het ABVV, dat op haar congres...
Een carrière hoeft niet “af” te zijn om waardevol te zijn
Het nieuws van deze week was triest en dankbaar. Het netwerk rond Margriet Hermans kondigde immers tegenslag aan die bekend...
Wat HR kan leren van de staking bij Aldi
Het nieuws van de week kwam deze keer uit de Aldi, waar het personeel prompt aan het staken sloeg toen...
