Met zijn pas gepubliceerde 'Polarisering, kracht of gevaar' bouwt islamtheoloog, auteur en opiniemaker Khalid Benhaddou verder op het pad dat...
Vakbonden en werkgevers versterken hun overlegmodel voor de sociaal-economische uitdagingen van morgen Al 40 jaar bouwen de Vlaamse vakbonden en...
Het sociale mediagebruik van werknemers kan werkgevers zorgen baren. Zo kwamen de afgelopen jaren meerdere incidenten aan het licht waarbij...
https://youtu.be/bVHcokNV7fI In een tijdperk waarin veranderingen elkaar snel opvolgen, kijkt iedereen nog maximaal vier jaar vooruit. In onze interviewreeks ‘De...
https://youtu.be/Yq4sugXtXXM Werkt je onderneming in tijden van oorlogsdreiging beter samen met de wapenindustrie of juist niet? Maak je in de...
Fanny Matheusen over hoe je alle stemmen aan tafel krijgt Transitiepedagoge Fanny Matheusen is bezieler van HUMMUS, opleidings- en kenniscentrum...
Cultuur verandert niet met perks of posters, maar met Power, Risk en Modeling Cultuur staat al jaren hoog op de...
Hoe nieuwsgierigheid de sleutel kan zijn tot betere evaluaties, onderhandelingen en leiderschapsbeslissingen In de luchtvaart is het ondenkbaar dat een...
We sturen met z’n allen heel wat e-mails. Vaak snel tussendoor, zonder na te denken of het wel het juiste...
Hoe externe conflictbemiddeling de organisatie beter kan maken Wat doe je als de communicatie tussen twee collega’s, teams of groepen...
Wanneer een potje roddelen ventileren wordt genoemd. Wanneer één van je collega’s in het vakje ‘autist’ steken toch alleen maar...
Katia Tieleman pleit voor het vergroten van de taart Volgens onderhandelingsexpert Katia Tieleman zijn we vandaag maar liefst 75% van...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA