Recruitment is een content game geworden
TikTok en Instagram hertekenen hoe Belgische jongeren werkgevers ontdekken Belgische jongvolwassenen zoeken naar werk op een manier die de meeste ...
TikTok en Instagram hertekenen hoe Belgische jongeren werkgevers ontdekken Belgische jongvolwassenen zoeken naar werk op een manier die de meeste ...
Net nu werkgevers oproepen om meer naar kantoor te komen, adviseert het Internationaal Energieagentschap opnieuw meer thuiswerk België behoort met ...
Uiterlijk op 7 juni moet de Europese richtlijn rond loontransparantie omgezet zijn in Belgische wetgeving. Meer dan de helft van ...
Drie jaar na het invoeren van het recht op deconnectie blijkt dat veel bedrijven nog worstelen met het vinden van ...
Minder dan de helft van de Belgen (46,9%) is tevreden over de balans tussen de tijd die men online en ...
Vier op de tien bedrijven met meer dan 10 werknemers verwachten dat ze eind dit jaar meer werknemers in dienst ...
Nu de wettelijke verplichtingen in 2026 strenger worden, onthult AG de belangrijkste lessen uit negen jaar ondersteuning op maat In ...
Steeds meer werkgevers vermoeden dat sollicitanten massaal artificiële intelligentie inzetten bij hun sollicitatie, maar die aanname klopt niet. Dat blijkt ...
6 op 10 Belgische werknemers zeggen dat ze graag willen leren en groeien op het werk, terwijl 40% niet gemotiveerd ...
Wat levert investeren in werkbaar werk écht op? Hoe dragen werkbaar werk-acties bij aan de financiële prestaties van de onderneming ...
Payflip is door de FOD Economie erkend als vierde officiële uitgever van maaltijdcheques in België. Voor HR-teams betekent dit voor ...
Rika Coppens, CEO van House of HR, neemt vanaf de komende bestuursperiode het voorzitterschap op van de Raad van Bestuur ...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA