#ZigZagHR NXT
Werknemers met een beperking doen opvallend vaker beroep op AI
De opkomst van AI is overduidelijk een toegevoegde waarde voor Belgische werknemers met een (milde) beperking. Ruim de helft (54%)...
Hybride werken: op zoek naar evenwicht tussen productiviteit en welzijn
Hybride werken is het meest bevorderlijk voor de productiviteit. Dat stellen ruim zes op de tien werknemers, zo blijkt uit...
De C-level Mindset: Nieuwsgierigheid als antigif voor angst
We leven in een wereld die nog nooit zo chaotisch en veranderlijk is geweest. "We hebben te maken met een...
Vraag naar HR-professionals in specialisaties groeit in 2025
In 2025 zal de vraag naar HR-professionals in België naar verwachting stijgen, gedreven door de toenemende complexiteit van workforce management...
Laten groeien door los te laten
Christophe Vanden Eede is Global Head of Talent Management bij bpost Group International. Hij zoekt elke maand inspiratie in het gewone...
Hoger brutoloon voor (bijna) iedereen en toch minder tevreden
De werkende Belg gaat er qua loon opnieuw op vooruit. Gemiddeld verdient hij/zij nu 4.318 euro bruto per maand. Het...
Evidence-based werken in HR. Hoe begin je daaraan?
Professor Rob Briner – aka ‘mister evidence-based HR’ - bestempelde België recent als het wereldwijde epicentrum van evidence-based HR. Toch...
Voor 5% zijn overuren dagelijkse kost
Bijna vier op tien Vlaamse bedienden (37%) maken minstens wekelijks overuren. Voor 5% zijn ze zelfs dagelijkse kost. Dat blijkt...
AI tools in HR: Buckle up voor wat komt
AI in selectie roept ethische vragen op. Op het VOCAP Event 'AI tools in HR' deelde Professor David Bamps waardevolle...
Respect is nieuwe valuta op de arbeidsmarkt
Hoe belangrijk is ons loon echt? Wat vinden werknemers belangrijk in hun job en wat brengt hen ertoe om van...
Bias in AI: waar moeten we op letten wanneer we AI gebruiken in HR?
Op donderdag 14 november 2024 vond het Vocap-event 'AI tools in HR' plaats, een inspirerende bijeenkomst die de impact van...
De arbeidsmarkt zou zebrapaden moeten hebben, waar je veilig kan oversteken naar een nieuwe baan
Al gehoord van flexicurity? Het is een samentrekking van flexibility en security. Flexicurity wil een flexibele arbeidsmarkt, gecombineerd met een...
