Talent Management
Meer thuiswerken door corona, maar geen blijver?
Thuiswerken blijkt voor veel bedrijven de redding te zijn geweest tijdens de coronacrisis. Negen op tien organisaties hebben hun medewerkers...
Opinie: ‘Keep the curve flat’ wordt moeilijker dan ‘flatten the curve’
Experten houden hun hart vast voor wat komen zal nu we opnieuw meer vrijheden krijgen. Karine Eerdekens, directeur Risicobeheersing bij...
Op twee weken tijd een nieuw team samenstellen via videochat
Vorige maand stond de skillset van HR professionals centraal bij #ZigZagHR. De corona crisis katapulteert ons enerzijds terug naar de...
Gezondheid personeel op de eerste plaats voor organisaties
Belgische organisaties hebben in de coronacrisis veel oog voor het welzijn van hun personeel. Bijna 7 op de 10 (68%)...
De plotse comeback van de arbeidsparadox
COVID-19 brengt de talent- of arbeidsparadox terug: ondanks een hoge werkloosheid, verwachten werkgevers een tekort aan geschikt talent. Hoewel de...
Wie op kantoor wil werken, vraagt dat vanaf nu aan via een app
Ook bij Protime gingen de werknemers opnieuw aan de slag op kantoor, of toch de helft van hen. De anderen...
De talentenpool was nog nooit zo goed gevuld
De nooit geziene coronacrisis deed de arbeidsmarkt op zijn grondvesten daveren. In zowat alle sectoren heerst er onzekerheid en recruiters...
Telewerk: een blijver volgens werknemers én werkgevers
Eerder vroegen arbeidseconomen van de UGent aan een representatief panel van Vlaamse werknemers welke impact zij verwachten van de coronacrisis...
Belgische werknemers verdeeld over terugkeer naar de werkplek
Terwijl 1 op de 3 Belgische werknemers nog niet klaar is om terug te keren naar de werkplek, vreest hetzelfde...
Een veilige heropstart begint met goede communicatie
Het is een voorzichtige, maar ook belangrijke periode voor onze economie. Komende dagen en weken zullen steeds meer bedrijven na...
Doorgroeipotentieel. De valse profeet
Wanneer werkgevers kandidaten voor een vacature toetsen, willen ze vaak ook een inschatting maken van het doorgroeipotentieel van een kandidaat....
Een digitaal event als startschot voor de juiste match
Familiebedrijf Van Oirschot, een groothandel gespecialiseerd in ventilatie, verwarming en sanitair, organiseert op 4 juni een digitaal jobevent. In de...
