Talent Management
#ZigZagHR Brainpickings: Waarom een duurzaam strategisch loonbeleid loont
Deze editie kruipt Lesley Arens in het hoofd van Amy Parys, Tax & Legal Consultant bij Attentia. Amy opent voor...
Naar een inclusief werkklimaat voor transgender werknemers
Sinds 2005 is 17 mei de Internationale Dag tegen Homofobie en Transfobie: dé aanleiding voor het consortium UGent @ Work...
Investeren in kinderopvang = investeren in de arbeidsmarkt, de samenleving én de gezinnen
Ouders die willen werken, een opleiding volgen, thuiswerken of solliciteren moeten in de toekomst gemakkelijker en vaker kinderopvang kunnen inschakelen...
Diverse teams zijn performanter en innovatiever
Digital marketing experte Clo Willaerts gaf het al aan toen Lesley in april in haar hoofd mocht kruipen voor Brainpickings,...
CSR – HR = PR
Iedere maand verzamelen we bekende en minder bekende HR peers en professionals rond de (virtuele) tafel om uit te wisselen...
Duurzame carrières als motor van de economie
Duurzame carrières zijn de motor van een goed draaiende economie en samenleving. Daar zijn experts het over eens. Een duurzame...
5 tips voor een constructief evaluatiegesprek in coronatijd
Voor veel werknemers en werkgevers is het een jaarlijkse afspraak: het evaluatiegesprek. Om de zoveel tijd een uurtje met elkaar...
Kleurrijke karakters boven traditionele profielen bij Upgrade Estate
In 2020 startte Upgrade Estate een diversiteitstraject met strategisch diversiteitsadviseur & ondernemer Hassan Al Hilou. Het bedrijf zet al jaren...
4 zaken die werknemers vandaag in een job zoeken
Gemotiveerd en ervaren personeel vinden, is voor elke onderneming op dit moment moeilijk en daar zit de coronacrisis voor iets...
Hoe maakt werkhervatting op het werk meer kans op slagen?
In alles wat ze doen – of dat nu outplacement, loopbaanbegeleiding, begeleiding van werk naar werk, inplacement of het geven...
Maatschappelijk Engagement als motor van professionele ontwikkeling
Mieke Nieuwdorp (Engage4) zet ondernemingen en non-profitorganisaties op een gemeenschappelijk spoor. Zij is dan ook de geknipte persoon om ons...
Samen zijn op kantoor, dat is ook essentieel
We zijn moe, uitgeput, zoom-fatigue treedt op, we hebben een gebrek aan perspectief. En ik voel dat ook, en ook...
