Goed presterende leiders voegen ongelooflijk veel toe aan het bedrijfsresultaat en kunnen mensen inspireren om samen succesvol te zijn. Het goede nieuws is dat leiderschap ontwikkelbaar is en dat de meeste organisaties ook steeds meer belang, tijd en budget investeren daarin. Het slechte nieuws is dat de toegenomen aandacht en budgetten voor leiderschapsontwikkeling doorgaans een lage return on investment opleveren.
Op deze pagina vind je artikels, interviews, cijfers en onderzoek over leiderschap en leiderschapsontwikkeling:
Het nieuwe Gallup-rapport toont dat leidinggevenden die verandering moeten dragen, zelf onder druk staan Het nieuwe State of the Global...
Marleen Boen over waarom ons brein verandering eerst als bedreiging ziet We behandelen onze gedachten alsof ze feiten zijn. “Ik...
Iedereen kent ze van de frietjes, de kroketjes of de aardappelpuree. Maar wat de meesten misschien nog niet kennen, is...
In een tijdperk waarin veranderingen elkaar snel opvolgen, kijkt iedereen maximaal vier jaar vooruit. In onze interviewreeks ‘De toekomstkoffer’ willen...
Goede sfeer of sterke prestaties? Wat de Rode Duivels ons leren over leiderschap Vanavond trappen de Rode Duivels hun deelname...
In een tijdperk waarin veranderingen elkaar snel opvolgen, kijkt iedereen maximaal vier jaar vooruit. In onze interviewreeks ‘De toekomstkoffer’ willen...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA