Goed presterende leiders voegen ongelooflijk veel toe aan het bedrijfsresultaat en kunnen mensen inspireren om samen succesvol te zijn. Het goede nieuws is dat leiderschap ontwikkelbaar is en dat de meeste organisaties ook steeds meer belang, tijd en budget investeren daarin. Het slechte nieuws is dat de toegenomen aandacht en budgetten voor leiderschapsontwikkeling doorgaans een lage return on investment opleveren.
Op deze pagina vind je artikels, interviews, cijfers en onderzoek over leiderschap en leiderschapsontwikkeling:
Steeds meer bedrijven besteden aandacht aan de mentale gezondheid van hun werknemers. Toch gelooft bijna de helft van de Belgische...
De voedingsbodem van toxisch leiderschap ligt in de bedrijfscultuur. Welke rol kunnen HR-professionals spelen om dat tegen te gaan? We...
Ons beeld van de dierenwereld werd lang bepaald door traditionele aannames over dominante mannetjes en zwakke zorgende vrouwtjes. Biologen stellen...
Organisaties groeien als de mensen groeien die er deel van uitmaken. Maar dat kan pas als ze ‘op de juiste...
Uitkijkend over de Westerschelde zie je ze voorbijvaren: de reusachtige containerschepen van MSC, op weg naar of vertrekkend vanuit de...
Ondernemers Dimitri O en Maarten Bodewes brachten in 2016 hun Loop Earplugs op de markt: gemakkelijk te dragen, kwaliteitsvolle en...
© 2024 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA