Oorlog in Europa en galopperende inflatie hebben een impact op ons leven – een impact die ook de werkplek zal...
Een keer per kwartaal organiseren we #ZigZagHR Live, onze HR talkshow waarin Lesley Arens boeiende gasten uitnodigt op de kantoorboot...
Tegen 1 april moeten Belgische bedrijven met minstens 20 medewerkers afspraken rond deconnectie vastleggen in een CAO of het...
Op woensdag 8 en vrijdag 10 maart a.s. zullen de vakbonden actie voeren, en in sommige sectoren staken, voor meer...
Het koninklijk besluit van 26 januari 2023 tot wijziging van diverse koninklijke besluiten inzake tijdskrediet, thematische verloven en loopbaanonderbreking (B.S....
Soms durft de vonk tussen twee collega’s al eens over te slaan op de werkvloer. Kan een werkgever relaties tussen...
Partena Professional en EASYPAY GROUP bereikten een akkoord voor de overname van de belangen van de familie Pareit in EASYPAY...
Een voltijdse werkweek afwerken in vier dagen mét behoud van loon: de Arbeidsdeal maakt het sinds eind 2022 voor alle...
Het is weer het begin van een nieuw jaar, wat betekent dat veel werknemers inzetten op een salarisverhoging. En hoewel...
Een bedrijfswagen is onderworpen aan specifieke sociale en fiscale regels. Verrassend genoeg is het voordeel in natura met betrekking tot...
Zes op tien Belgen houden hun werkuren bij. Dat is op Frankrijk na de laagste score in Europa. De koplopers...
De loonkost per gewerkt uur in België steeg in 2022 met 7,9%, tot 38,5 euro. Dat berekende Securex aan de...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA