Digitalisering en AI
“Er is een mismatch tussen wat mensen duurzaam kunnen, en wat we van hen vragen”
Technologie zou tijd moeten besparen. Toch voelen veel mensen zich juist steeds meer opgejaagd op hun werk. Volgens de Duitse...
AI levert tijdswinst op, maar nog weinig organisatiewinst
Meer dan de helft van de Vlaamse kmo's ziet artificiële intelligentie als een opportuniteit voor het eigen bedrijf. Bijna één...
Maurice & Nora, Wonka AI en Driven winnen goud op Belgium Startup Awards
Uit 103 kandidaturen en 51 finalisten werden gisteren in The Egg de winnaars van de Belgium Startup Awards gekozen: goud,...
Mens en AI, samen aan het werk
520.000 Belgen zijn vandaag langer dan een jaar arbeidsongeschikt, dat is het dubbele van twintig jaar geleden. En de cijfers...
AI-skills zijn gegeerd, maar gebruik staat niet gelijk aan expertise
Dat AI zich aan een recordtempo in ons leven wurmt is niemand ontgaan. Zeker op werkvlak gebruiken zowel werkgevers als...
Niet iedereen zit op dezelfde AI-trein
Hoe Ascento deelnemers én outplacement coaches voorbereidt op de arbeidsmarkt van morgen AI dendert vandaag als een sneltrein door de...
Van data naar daden: zo maak je het verschil met HR Analytics
Data wordt steeds belangrijker. Dat hoeven we niemand meer te vertellen. Maar de échte vraag is niet hoeveel data je...
ITZU introduceert ‘Anna’: AI-collega transformeert recruitment in Vlaanderen
Snellere sollicitaties, minder administratie, meer menselijk contact – dit is recruitment van de toekomst, nu. De arbeidsmarkt staat onder druk....
AI-slop in sollicitaties: recruiters zien door het bos de kandidaat niet meer
Bijna de helft van de Belgische werkgevers zegt dat AI-gebruik door kandidaten het moeilijker maakt om de authenticiteit van een...
“Wie de muren tussen talent en technologie laat staan, organiseert zijn eigen irrelevantie.”
Lange tijd was de taakverdeling overzichtelijk: HR waakte over de mensen, IT beheerde de servers. Vandaag is die scheiding niet...
Van rapporteren naar sturen: hoe HR een cockpit bouwt voor human performance
Verzuim, turnover, engagement scores… het zijn de cijfers die HR vandaag rapporteert. Maar wat als deze slechts het topje van...
Copilot voor HR: van mails en meetings naar eigen agents
Microsoft Copilot is intussen (bijna) overal. Heel wat organisaties hebben de licenties uitgerold en in theorie is iedereen dus mee....
