HR aan het stuur van de business - deel 2 Stel je even dit voor: je zit in de cockpit...
Hoe komt het dat zoveel verandertrajecten vastlopen en dat we ‘in verandering’ zitten zonder dat we echt veranderen. Daarover hadden...
We ‘moeten’ veranderen. We weten het allemaal. “Maar weten zonder handelen is nog altijd niet weten” om de bekende Hongaars-Canadese...
“Heb je vijf minuutjes? Kan je even komen? Er is iets mis in het team van marketing.” Je krijgt de...
De rebranding van CKV Bank naar BankB is veel meer dan wat het op het eerste zicht lijkt. De naamsverandering...
We kennen TVH allemaal van de leuke en opvallende employer branding campagnes langs de snelweg – “We are looking for...
Veel leiders willen beweging creëren, maar botsen op weerstand – in hun team én in zichzelf. Wat maakt dat verandering...
De afgelopen maanden weerklonk veel protest tegen de pensioenhervormingen van de federale regering. Uit de Financiële Gemoedsrustbarometer van levensverzekeraar NN...
Soms moeten organisaties beslissingen nemen die niet populair zijn. Denk maar aan de vele herstructureringen. En soms komen ze terecht...
Door de jaren heen is change management verworden tot een lege doos. Een vlag die allang de lading niet meer...
Kun je de HR-professional in gesprek brengen met de organisatieontwerper? Ze zouden er allebei baat bij hebben, concludeert Dr. Peter...
Door het tekort aan technische profielen zoeken steeds meer bedrijven over de grens naar gespecialiseerde professionals. Daarom lanceert het Waregemse...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA