Je kan niet iemand 60% vertrouwen
Bij AFAS Software België willen ze de volgende generatie HR professionals beter leren kennen. Dat vertaalt zich onder andere in...
“De HR-directeur heeft steeds meer competenties van de CEO”
Iedere maand spreken we met Roeland Van Dessel, gedelegeerd bestuurder Travvant en CEO a.i. Partena. Deze keer hebben we het...
De rol van de HR Business Partner wint aan belang
Dit jaar zijn er maar liefst 88 werkgevers die zich Top Employer België 2024 mogen noemen. Ze behaalden het begeerde...
HR Analytics gaat niet over antwoorden vinden, wel over betere vragen stellen
De explosie van artificiële intelligentie maakt zowel gebruikers als ontwikkelaars enthousiast én bezorgd. HR-professionals blijven er schijnbaar onverschillig bij. Dat...
HR gaat niet om HR
Een nieuwe wereld vraagt een nieuw HR. Dat is waarom ik zeven jaar geleden samen met Lisbeth Claus ben beginnen...
Leiderschap is (g)een spel
Organisaties groeien als de mensen groeien die er deel van uitmaken. Maar dat kan pas als ze ‘op de juiste...
“De beste leiders worden uit vrije wil gevolgd”
Dit jaar zijn er maar liefst 88 werkgevers die zich Top Employer België 2024 mogen noemen. Ze behaalden het begeerde...
NXT up: De kracht van meerzijdig leiderschap
Het maandthema leiderschap verkennen we ook door de bril van de jonge professionals uit de #ZigZagHR NXT-community, de mensen die...
Iedereen leider
Zorgen voor je medewerkers is zorgen voor je business, weet Anna Smets, Director Business Solutions bij Workplace Options. Dat hebben...
“Leiderschap is sprintjes kunnen trekken, maar toch kiezen voor een marathon”
Niet alleen het bedrijfsleven heeft nood aan een nieuwe stijl van leiderschap, ook de politiek is gebaat bij leiders die...
When AI meets AI
Wat gebeurt er als je een ondernemer met een passie voor mensen samenbrengt met een ondernemer gebeten door technologie en...
Wil de echte leider dan nu opstaan?
Goed presterende leiders voegen ongelooflijk veel toe aan het bedrijfsresultaat en ze kunnen mensen inspireren om samen succesvol te zijn....
