Inclusief naar buiten kijken, efficiënter naar binnen kijken en medewerkers koesteren
Werken is positief, aldus professor Sarah Vansteenkiste, directeur Steunpunt Werk. Die boodschap geeft ze al jaren mee en is intussen...
Werken is positief, aldus professor Sarah Vansteenkiste, directeur Steunpunt Werk. Die boodschap geeft ze al jaren mee en is intussen...
Hoewel interne talentmobiliteit veel voordelen heeft, krijgt de interne arbeidsmarkt niet dezelfde aandacht als de externe arbeidsmarkt. Bovendien nemen medewerkers...
Heb je het boek Range – Why Generalists Triumph in a Specialized World van David Epstein al gelezen? Het leest...
Iedere maand spreken we met Roeland Van Dessel, gedelegeerd bestuurder van Travvant en CEO a.i. bij Partena. Deze keer polsen...
Met een divers personeelsbestand ben je als bedrijf niet alleen productiever, het maakt je ook aantrekkelijker als werkgever voor elk...
Ben jij ook bang om iets verkeerd te zeggen wanneer het over inclusie gaat? Geen enkel thema waar we zo...
In een nummer over welzijn kunnen we uiteraard niet buiten het belang van fysiek en mentaal welzijn om, maar in...
Als we onze kinderen en gepensioneerden willen blijven onderhouden als maatschappij, zal iedereen die kan werken, effectief moeten werken. Dat...
Onze samenleving leeft niet meer samen. Veel mensen hebben het gevoel niet meer mee te tellen. Dat zeggen ze niet...
Easi is verkozen tot Great Place to Work, een erkenning die ze sedert 2015 elk jaar mochten ontvangen. Dit jaar...
“Hoe gaat het met je?” is niet voor iedere medewerker de juiste vraag. #ZigZagHR sprak met wellbeing-experte Ann De Bisschop...
Wat maakt Belgische bedrijven aantrekkelijk voor werknemers? Loon & voordelen. Met de sterke stijging van de levensduurte kunnen we ervan...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA