De onzichtbare norm
“7-vinkjes-mannen hebben één ding gemeen: ze zitten altijd in de dominante groep. Ze hoeven zich nooit aan te passen. Iedereen...
Leve het verschil!
De manier waarop we omgaan met onze verschillen maakt de samenwerking en de manier waarop we samenwerken maakt het verschil!...
Evidence-based HR is niet louter science-based HR
Is het beter om de jaarlijkse evaluatiegesprekken te vervangen door continue feedback? Leidt het terugroepen van medewerkers naar kantoor tot...
Zijn alle werknemers wel klaar voor loontransparantie?
Iedere maand hebben we afspraak met Roeland Van Dessel, gedelegeerd bestuurder Travvant en CEO a.i. Partena. Deze keer polsen we...
Dit zijn de winnaars van de #ZigZagHR ZoHRo Awards 2024
Donderdag 30 mei 2024 reikten we voor de tweede keer de #ZigZagHR ZoHRo Awards uit tijdens Unmask Your Talent, hét...
Wat als loontransparantie meer problemen creëert dan oplost?
Loon doet ertoe. Ook al praten we er niet zo graag over. ‘Ons loon is als ons seksleven', grapte Frederik...
Eerlijk duurt het langst. Ook in verloning
Soukaina Bouddount laat zich opvallen in HR. Dat verklaart ook waarom ze de #ZigZagHR Award ‘The One To Watch’ in...
Kruip mee in het hoofd van Marc Croonen en 8 andere CHRO’s
In de CHRO talks, een exclusieve podcastreeks kruipt Lesley Arens schaamteloos in het hoofd van 9 buitengewoon boeiende CHRO’s. Wat...
Kijken naar well-being als Leonardo Da Vinci
Op 27 juni 2024 brengt WorkBeats de knapste koppen uit de welzijnssector samen en zet daarmee de toon voor een...
Aanwezigheids- en re-integratiebeleid: Naar een positief narratief en een warm zakelijke aanpak
Mentaal en fysiek welzijn staan hoog op de HR agenda, maar tegelijkertijd blijven het langdurig en kort verzuim stijgen in...
HR is niet enkel met mensen werken
We schuiven de 6 kernboodschappen van ons tijdschrift deze maand ook voor aan twee jonge professionals uit onze #ZigZagHR NXT-community....
De CHRO als beslissingshygiënist
In oktober 2022 beschreef Cédric Velghe (The VIGOR Unit) in dit magazine hoe hij de rol van CHRO zou invullen...
