Waarom een fiscale regel uit 1969 ons HR-beleid in 2025 nog altijd bepaalt
Sinterklaas blijft in 2025 een van de populairste momenten voor Belgische bedrijven om hun medewerkers een geschenk te geven. Niet ...
Sinterklaas blijft in 2025 een van de populairste momenten voor Belgische bedrijven om hun medewerkers een geschenk te geven. Niet ...
Een op de drie Belgische werknemers voelt zich niet ‘psychologisch veilig’ op het werk. Ze durven hun mening, ideeën of ...
We blijven het herhalen: “We moeten werk leuker maken.” Maar wat als precies dát uitgangspunt ons al jaren vastzet? In ...
Volgens Statbel bedroeg de gemiddelde tewerkstellingsgraad van personen met een handicap in België voor 2024 een magere 45% tegenover een ...
In 2024 is de totale mediaanremuneratie van de CEO’s van grote, middelgrote en kleine beursgenoteerde bedrijven in België gestegen. In ...
Telewerk is volwassen geworden. Wat begon als een noodoplossing tijdens COVID-19, is vandaag uitgegroeid tot een strategische hefboom in het ...
Hoewel welzijn op het werk de voorbije jaren hoog op de HR-agenda stond, kaart een recent onderzoek van Robert Walters ...
Worden thuissollicitaties de nieuwe manier van solliciteren in 2026? Als het van vdk bank afhangt wel. De duurzame en ethische ...
Waarom slagen sommige mensen erin om succesvol te functioneren in hun werk en leven, terwijl anderen met vergelijkbare kansen meer ...
Bedrijfsbezoek bij de 'schaduwmeesters' van Wilms Afgelopen donderdag trokken we – op een ochtend met 400 km file – met ...
Vanaf 1 januari 2027 worden bedrijven verplicht een systeem op te zetten waarmee werknemers kunnen registreren hoeveel uren ze gewerkt ...
Bijna 500 medewerkers van SD Worx uit 23 landen gingen de voorbije twee jaar op ‘workation’: ze combineerden werk en ...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA