Waarom inspiratie de belangrijkste KPI is
Over betekenisvol werk, structurele uitputting en de grenzen van motivatie Nog nooit waren organisaties zo efficiënt georganiseerd. Medewerkers zijn hoger ...
Over betekenisvol werk, structurele uitputting en de grenzen van motivatie Nog nooit waren organisaties zo efficiënt georganiseerd. Medewerkers zijn hoger ...
130 miljoen gepresteerde uren per jaar – ca. 150.000 werknemers – 1.200 ondernemingen – ruim 1 miljoen gezinnen – 3,7 ...
Terwijl het wereldwijde vertrouwen van CEO’s in de omzetvooruitzichten van hun bedrijf tot het laagste niveau in vijf jaar is ...
Belgische werknemers kijken met weinig optimisme naar het nieuwe jaar. Maar liefst 70% verwacht dat de vermoeidheid op de werkvloer ...
Blue Monday, de ‘meest deprimerende dag van het jaar’, krijgt dit jaar een opvallend andere invulling. Op 19 januari lanceert ...
Voor veel Belgische werknemers is januari hét moment van het jaar waarop het jaarlijkse evaluatiegesprek plaatsvindt. Een gesprek dat niet ...
Waarom onduidelijke loonbrieven en taboes het vertrouwen van werknemers aantasten Hun loonbrief blijkt voor bijna de helft van de Belgische ...
Wat het Trendrapport 2025 HR-professionals leert over kwetsbare groepen op de Vlaamse arbeidsmarkt De Vlaamse arbeidsmarkt staat al jaren onder ...
Na jaren van stijging lijkt het algemene ziekteverzuim in Belgische bedrijven over zijn hoogtepunt heen. Met een totaal verzuimpercentage van ...
Zo’n 9 op de 10 bedrijfswagens die in 2025 besteld werden via mobiliteitsoplossingenbedrijf Arval zijn volledig elektrisch aangedreven. De elektrificatie ...
'30 Dagen Zonder Klagen’ trapt nieuwe campagne af met William Boeva We klagen in Vlaanderen gemiddeld 30 keer per dag. ...
Onderzoek Acerta op basis van Eurostat: niet diensten-, wel productiebedrijven tonen hoogste AI-integratie op werkvloer Het gebruik van artificiële intelligentie ...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA