Talent Management
Naar een hiring community?
Exploring the future of work & the freelance economy. Dat is waar Nextconomy, het Belgische onafhankelijk kennisplatform voor iedereen die...
2020 wordt het jaar van de kandidaat (?)
Uit de Salarisgids 2020, van het gespecialiseerd rekruteringsbureau Robert Half, blijkt dat 27% van de Belgische bediendes verwacht in de...
Freelancen in de lift!
Freelancen zit de afgelopen jaren in de lift. UNIZO organiseerde daarom dit jaar voor het eerst de “Dag van de...
Naar een total workforce management (?)
In januari 2019 bracht Securex een tweede focus report uit dat handelt over atypische werkstatuten in België, het resultaat van...
Total Talent Management in 6 stappen
Total Talent Management. We hebben het er over maar van een effectieve integrale benadering is nog zelden sprake. Hoe kom...
#ZigZagHR Kick-Off
Gisteren gaf ik het startsein voor de allereerste #ZigZagHR experience, meteen een dubbele experience met drie keynote speakers die duidelijk...
Rond-De-Tafel: Experiences, echt?! Wat is er aan de hand op de werkvloer?
Iedere maand nodigen we samen met de gastheer of gastvrouw van het #ZigZagHR-maandthema uit Rond De Tafel. Hans Casier, CHRO...
#ZigZagHR, hoe het begon…
15 september is PureC van mij! #EchtWaar Geen gewone lunch in PureC, daar heb je mij niet voor nodig. Wel...
Working 9 to 5 (?)
Als ik de resultaten van het onderzoek van HR dienstenbedrijf Acerta mag geloven bestaat dit klassieke werkschema in 6 op...
Talent fluidity
In ‘#ZigZagHR – Waarom de beste HR geen HR meer is’ hebben Lisbeth Claus en ik #ZigZagHR-carrières verkend als één...
De ene generalist is de andere niet…
Welke mix zet HR in om professionals aan te trekken en vast te houden, die niet in een vakje passen?...
#ZigZaggen als alternatief voor traditionele loopbanen.
Op basis van mijn eigen atypische loopbaan geraakte ik er meer en meer van overtuigd dat loopbanen anders kunnen, zullen...
