Zin om te ondernemen is het hoogst bij de min 25-jarigen
Bijna de helft van de min-25-jarigen wil graag een eigen zaak starten. Onze ondernemingszin is het hoogst op jonge leeftijd. ...
Tag: HR Actua
Arbeiders lopen hoger risico op burn-out dan bedienden
Bijna een op de drie Belgische arbeiders (32,9%) bevindt zich in de risicozone van een burn-out. Bij de Belgische bedienden ...
TRIXXO Dienstencheques verwelkomt opnieuw 300 nieuwe collega’s
Na de overname van het Oost-Vlaamse dienstenchequebedrijf Verem Cleaning enkele weken geleden, integreert TRIXXO Dienstencheques deze maand opnieuw 300 huishoudhulpen ...
ACA Group zet studenten en bedrijven aan het werk voor duurzame groei met Sustainathon 2025
Na het succes van de Sustainathon 2024 met projecten bij Duvel Moortgat en Medi-Market, en met de medewerking van het ...
6 redenen waarom lachen op de werkvloer loont
Lachen op de werkvloer? Het heeft verrassend grote voordelen voor de productiviteit en de sfeer op de werkvloer. Recruitment specialist ...
“Een proactief loopbaanbeleid is misschien niet altijd een walk in the park, maar ontslag is dat nooit”
Loopbanen worden steeds meer dynamisch. Veranderingen doorheen loopbanen zijn onvermijdelijk en iedereen is er onderhevig aan. Ook een witte raaf ...
Muziek maakt je werkdag beter
Bij meer dan de helft van de Vlamingen (55,6%) speelt er muziek tijdens de werkuren, en dat heeft duidelijke voordelen. ...
Onrealistische loonverwachtingen van sollicitanten bij KMO’s
Er bestaan aanzienlijke verschillen in de loonverwachtingen van sollicitanten en medewerkers bij kmo’s in België. Gemiddeld krijgt de helft van ...
Helan schakelt flexi-jobbers in om personeelskrapte in kinderopvang op te lossen
Helan Kinderopvang gaat flexi-jobbers inzetten binnen hun kinderdagverblijven en buitenschoolse opvanglocaties. Deze stap komt er na de goedkeuring van het ...
62% van begeleide ontslagen medewerkers BOSE vond reeds nieuwe job
De Amerikaanse producent van geluidsapparatuur BOSE in Tongeren heeft 20 september de laatste 57 medewerkers ontslagen nadat het in november ...
Lode Godderis pleit voor 5 denkshifts om langdurig ziekteverzuim terug te dringen
Lode Godderis, CEO van externe preventiedienst IDEWE en professor Arbeidsgeneeskunde aan de KU Leuven, lanceert vandaag zijn Manifest Re-integratie. Daarin ...
Talent trends: verschil in verwachtingen werkgevers en werknemers leidt tot spanning op de arbeidsmarkt
Hoe kunnen bedrijven werkkrachten aantrekken en behouden? Het is een vraag die menig HR-manager voorgeschoteld krijgt. Vaak zijn de verwachtingen ...
