Inspiratie.
- Alle
- Actueel
- Artikel
- Best practice
- Blog
- Boeken
- Brainpickings Podcast
- Branded content
- Gastblog
- Geen categorie
- Next practice
- Open-Your-Mind
- Opinie
- Partner in de kijker
- Rond-De-Tafel
- Spotlight dossier
- Whitepaper
Mag je telewerken vanuit een vakantiehuisje in de Ardennen of aan de kust?
Door de coronaviruscrisis is telewerken het nieuwe “normaal” geworden. Het voordeel van werken op afstand is dat de werknemer niet afhankelijk is van zijn werkplek. …
Werkbaar werk voor personen met arbeidshandicap vraagt maatwerk
Een werkbare job is niet vanzelfsprekend voor wie een arbeidshandicap heeft. Amper één op de zeven (15,2%) werknemers met een zware arbeidshandicap en één op …
België is ziek
De pijnpunten van de Belgische arbeidsmarkt zijn intussen bekend en in het verleden reeds uitvoerig beschreven: lage werkzaamheidsgraad, lage activiteitsgraad, hoge loonkost, lage mobiliteit tussen …
Baanbrekende Werkgever lanceert certificaat voor organisaties die Werk & Mobiliteit anders aanpakken in het nieuwe normaal
Het initiatief Baanbrekende Werkgever verzamelt intussen 156 Belgische werkgevers die werk en mobiliteit mensgericht willen aanpakken in het nieuwe normaal. Ze gaan voor een beleid …
Eén persoon = één stoel? Nee, laat dat idee los
Blijf de boodschap van wendbaarheid herhalen, streef naar een mindset die constante verandering niet vreest maar omarmt. Daarop dringen Sarah Coolkens en Sofie Van Eemeren …
Waardering als hefboom voor meer verbinding op de werkvloer
Op 5 maart vieren heel wat bedrijven ‘Employee Apprecation Day’. Een dag die in het leven werd geroepen in 1995 in de V.S. met als …