Jouw dagelijkse dosis HR-nieuws
In de kijker
Recent HR nieuws
Alle HR nieuws
Diversiteit & Inclusie
Nieuwe EU-richtlijn over genderbalans in raden van bestuur vanaf 30 juni
Een op drie Belgische organisaties meldt een genderongelijkheid in senior managementfuncties Op 30 juni treedt de Europese richtlijn voor genderbalans in raden van bestuur in ...
Lees meer
Arbeidsmarkt
Deze zomer wordt een stresstest voor payroll en HR
Meer dan twee miljoen werknemers krijgen deze zomer een automatische loonindexering. Door de samenloop van verschillende indexeringsmomenten én de eerste brede toepassing van de centenindex ...
Lees meer
Arbeidsmarkt
Flexi-jobs mogelijk voor alle sectoren vanaf juli
Aandeel flexi-uren verdrievoudigd in drie jaar, maar sectoren tonen uiteenlopende evoluties bij tijdelijke en vaste contracten Vanaf 1 juli 2026 worden flexi-jobs in principe mogelijk ...
Lees meer
Communicatie
Waarom salaristransparantie vooral een communicatie-uitdaging is
Hoewel België uitstel heeft gevraagd voor de omzetting van de Europese richtlijn rond salaristransparantie tot begin 2027, wordt de impact ervan vandaag al zichtbaar. Organisaties ...
Lees meer
Flexibel Werken
Na de vakantie wil iedereen zijn job heruitvinden
Deze column is de laatste in de reeks Chili Con Caers van dit academiejaar. Na het zomerreces van ZigZagHR duikt deze column weer wekelijks in ...
Lees meer
Arbeidsmarkt
Van spierkracht naar breinkracht
Volgens Jan Denys heeft onze arbeidsmarkt nood aan cognitieve ergonomie Jan Denys volgt sinds 1984 onafgebroken het reilen en zeilen op de arbeidsmarkt. Eerst als ...
Lees meer
Employee Engagement & Experience
“Waarom een mailbox aantrekkelijker voelt dan diep werk ”
Anja Van den Broeck over dopamine, motivatie en waarom snelle prikkels ons brein veranderen Dopamine speelt een belangrijke rol in hoe mensen motivatie, verwachting en ...
Lees meer
Leren & Loopbanen
De vergeten succesfactor van Learning
In een tijd waarin organisaties steeds meer inzetten op digitale leeroplossingen, hybride trajecten en schaalbaarheid, dreigt een cruciale succesfactor onder de radar te verdwijnen: de ...
Lees meer
Leren & Loopbanen
i-mens leidt 100 nieuwe zorgprofessionals op: vooral eigen medewerkers grijpen hun kans
De zorgsector kampt al jaren met grote personeelstekorten. Om die uitdaging aan te pakken zet i-mens sterk in op zij-instroom en interne doorgroeitrajecten. Met succes: ...
Lees meer
Digitalisering en AI
WorkID DigiSign versnelt aanwerving en administratie
De integratie met Easypay Group en BrightStaffing maakt digitaal contractbeheer eenvoudiger, veiliger en sneller De uitzendsector zet een nieuwe stap in de digitalisering van de ...
Lees meer
Diversiteit & Inclusie
De loonkloof begint al bij studentenjobs
Vrouwelijke jobstudenten in België verdienen gemiddeld 40 cent minder per uur dan hun mannelijke collega’s. Dat blijkt uit een analyse van HR-dienstverlener Securex op basis ...
Lees meer
Wellbeing
Ready2Improve viert 20 jaar corporate well-being op Energy Experience Day 2026
De Energy Experience Day is intussen uitgegroeid tot een vaste afspraak voor organisaties en professionals die inzetten op gezondheid, motivatie en welzijn op de werkvloer. ...
Lees meer
Change & Innovatie
From Jobs to Skills: The Biggest Shift in Talent Management
Everyone is talking about skills. HR leaders, CEOs, analysts and technology vendors all agree that skills are becoming critical. But if skills are so important, ...
Lees meer
Digitalisering en AI
SD Worx introduceert agentic AI in payroll
SD Worx versnelt de integratie van artificiële intelligentie in payrolladministratie met de uitrol van een schaalbaar, multi-agent AI-model. Dit is een belangrijke stap vooruit in ...
Lees meer
Arbeidsmarkt
Belgische bedrijven verliezen hun beste profielen niet omdat ze ongelukkig zijn, maar net omdat ze ambitieus zijn
Belgische werkgevers focussen vaak op loon, werkdruk en flexibiliteit om talent aan boord te houden. Maar uit het nieuwste Talent Trends 2026-onderzoek van Michael Page, ...
Lees meer
Arbeidsmarkt
Ondanks opmars van AI: recordaantal kmo’s wil personeelsbestand uitbreiden in 2026
Meer dan de helft van de kleine en middelgrote bedrijven in ons land (52,5%) is van plan om dit jaar nog extra personeel in dienst ...
Lees meer
Flexibel Werken
Mag de hond mee naar kantoor?
Bedrijven moedigen hun medewerkers steeds vaker aan om weer naar kantoor te komen. Huisdiervriendelijke kantoren zouden hierin een cruciale rol spelen om de werkplek aantrekkelijker ...
Lees meer
Arbeidsmarkt
Is werk onze nieuwe religie geworden?
Werk bezorgt ons een inkomen, maar daar stopt het verhaal al lang niet meer. We willen er onze talenten ontwikkelen, autonomie ervaren, ons verbonden voelen ...
Lees meer
Digitalisering en AI
Workday wil AI-agents sneller én veiliger naar de werkvloer brengen
Workday, het enterprise AI-platform voor HR, finance en IT, introduceert nieuwe mogelijkheden waarmee organisaties AI-agents sneller en veiliger kunnen ontwikkelen, inzetten en beheren. Met Developer ...
Lees meer
Flexibel Werken
Bijna twee weken vakantie nodig om los te koppelen van het werk
Belgen zijn Europese koploper in autonomie, met voorkeur voor mix van korte en lange vakantie De zomervakantie is in aantocht en wat blijkt: Belgen hebben ...
Lees meer
Wellbeing
De wetenschap achter welzijn
Wat drie jaar Wellbeing Works ons leert over duurzaam welzijn op het werk Organisaties investeren steeds meer in welzijn. Maar welke interventies maken echt een ...
Lees meer
Leadership
Leadership lives in conversations
At the heart of every leadership challenge lies a conversation. Or more often: a conversation that never happened. In this episode of #ZigZagHR Brainpickings, we ...
Lees meer
Digitalisering en AI
Gratis wifi, QR-codes en andere zomerse valkuilen voor telewerkers
Werken vanuit een koffiebar, luchthaven, trein of vakantieverblijf is voor veel medewerkers de normaalste zaak van de wereld geworden. Hybride werken heeft de grenzen van ...
Lees meer
Wellbeing
Financiële veerkracht: onderschat welzijnsthema op het werk
Hoeveel geld hebben we nodig om later comfortabel te kunnen leven? Voor meer dan de helft van de Belgen is het antwoord op die vraag ...
Lees meer