De werkgevers, zowel zij met een volwaardig aanvullend pensioenplan als zij zonder plan of met een bescheiden plan, vragen stabiliteit...
Het jaar 2021 was opnieuw een jaar met talloze veranderingen. Vooruitblikken doet Acerta met deze wijzigingen die al vastliggen voor...
Ruim 1 op de 5 werknemers (22,5 %) heeft in december nog minstens 80 uur vakantie op te nemen vóór...
Sinds 1 augustus kunnen bedrijven die tijdens de coronacrisis goede financiële resultaten behaalden hun werknemers belonen met een coronapremie van...
Het is opnieuw verboden om bedrijfsfeesten of teambuildings te organiseren. Nochtans waren heel wat werkgevers van plan om een feestje...
Een kwart van de bedienden uit de privésector krijgt of kreeg dit jaar een bonus op de rekening gestort. Dat...
De federale regering heeft recentelijk een nachtelijk akkoord bereikt over de begroting voor 2022. Het akkoord bevat ook een reeks...
Hoe zet je een modern HR beleid op, dat tegemoet komt aan de toenemende vraag naar flexibiliteit van werknemers over...
Uit wereldwijd onderzoek van Alight Solutions, een cloud-gebaseerde leverancier van geïntegreerde digitale human capital en bedrijfsoplossingen, blijkt dat Europa de...
Een werknemer die het advies krijgt om zich te laten testen op het coronavirus op basis van de Self Assessment...
Zoals aangekondigd tijdens het laatste Overlegcomité is telewerk opnieuw verplicht vanaf 20 november 2021. Een koninklijk besluit van 19 november...
Een goed loonbeleid vormt een stevige pijler van de inspanningen op het gebied van rekrutering, retentie en engagement. In een...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA