Het is opnieuw verboden om bedrijfsfeesten of teambuildings te organiseren. Nochtans waren heel wat werkgevers van plan om een feestje...
Een kwart van de bedienden uit de privésector krijgt of kreeg dit jaar een bonus op de rekening gestort. Dat...
De federale regering heeft recentelijk een nachtelijk akkoord bereikt over de begroting voor 2022. Het akkoord bevat ook een reeks...
Hoe zet je een modern HR beleid op, dat tegemoet komt aan de toenemende vraag naar flexibiliteit van werknemers over...
Uit wereldwijd onderzoek van Alight Solutions, een cloud-gebaseerde leverancier van geïntegreerde digitale human capital en bedrijfsoplossingen, blijkt dat Europa de...
Een werknemer die het advies krijgt om zich te laten testen op het coronavirus op basis van de Self Assessment...
Zoals aangekondigd tijdens het laatste Overlegcomité is telewerk opnieuw verplicht vanaf 20 november 2021. Een koninklijk besluit van 19 november...
Een goed loonbeleid vormt een stevige pijler van de inspanningen op het gebied van rekrutering, retentie en engagement. In een...
Het einde van het jaar komt in zicht en veel werkgevers komen tot dezelfde vaststelling: heel wat werknemers moeten nog...
The topic we will tackle in this episode is remote work in a cross border context and global mobility as...
Donderdag start in Brussel de rechtszaak tegen Deliveroo. Centraal staat de vraag of het e-commercebedrijf zijn koeriers onterecht laat werken...
Werkgevers getroffen door de coronacrisis kunnen sinds maart 2020 hun medewerkers op tijdelijke werkloosheid zetten. In principe tellen de dagen...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA