#ZigZagHR Kick-Off
Gisteren gaf ik het startsein voor de allereerste #ZigZagHR experience, meteen een dubbele experience met drie keynote speakers die duidelijk...
Wat een bedrijf extern wil zijn, moeten medewerkers intern ook beleven
De concrete aanleiding voor een gesprek met Diane Cauwenberghs, Head of Talent Management bij Brussels Airlines, was hun samenwerking afgelopen...
Rond-De-Tafel: Experiences, echt?! Wat is er aan de hand op de werkvloer?
Iedere maand nodigen we samen met de gastheer of gastvrouw van het #ZigZagHR-maandthema uit Rond De Tafel. Hans Casier, CHRO...
#ZigZagHR, hoe het begon…
15 september is PureC van mij! #EchtWaar Geen gewone lunch in PureC, daar heb je mij niet voor nodig. Wel...
Working 9 to 5 (?)
Als ik de resultaten van het onderzoek van HR dienstenbedrijf Acerta mag geloven bestaat dit klassieke werkschema in 6 op...
Vijf fouten die (on)ervaren sprekers maken
We kunnen allemaal spreken. We praten elke dag met onze collega’s, onze teams, onze partners en onze vrienden. Het voelt...
Danielle Knott, HR manager 2019
Danielle Knott, chief human resources officer bij Carmeuse, is gisteren uitgeroepen tot HR Manager of the Year 2019. Ze volgde...
Talent fluidity
In ‘#ZigZagHR – Waarom de beste HR geen HR meer is’ hebben Lisbeth Claus en ik #ZigZagHR-carrières verkend als één...
De ene generalist is de andere niet…
Welke mix zet HR in om professionals aan te trekken en vast te houden, die niet in een vakje passen?...
#ZigZaggen als alternatief voor traditionele loopbanen.
Op basis van mijn eigen atypische loopbaan geraakte ik er meer en meer van overtuigd dat loopbanen anders kunnen, zullen...
#ZigZagHR the next step!
Het is gebeurd. Ik stond al een tijdje klaar om te springen en mijn eigen bedrijf op te starten. En...
Wat HR kan leren van de brandweer…
Forward thinker and collaborative networker. Zo omschrijft Bert Brugghemans zichzelf op Linkedin. Bert is Commandant/CEO van de ‘verbluffend veelzijdige Brandweer...
