Empathie in 3D
Wist je dat er naast progressieve HR professionals ook progressieve brillenglazen zijn? Progressieve of varifocale brillenglazen zijn zowel voor nabijzicht...
Wist je dat er naast progressieve HR professionals ook progressieve brillenglazen zijn? Progressieve of varifocale brillenglazen zijn zowel voor nabijzicht...
Alle organisaties zijn vandaag op zoek naar ‘new weapons’ in the war for talent. Is het beeld van een arbeidsmarkt...
Medewerkers hechten meer dan ooit belang aan de waarden van hun werkgever en ze bepalen hun keuze voor een werkgever...
Elke maand spreken we met een internationale HR professional. Deze keer verbindt Sofia Van Overmeire, General Manager bij HR Talents,...
Thuis naar het werk (of vice versa) Een goede job, veiligheid, betekenisvol werk, ontwikkeling en ergens bij horen – dat...
Of je nu een ideologie op de wereld wil zetten, of vrachtwagens of sinaasappels of koelkasten wil verkopen, of een...
Reinventing employee engagement? Dat betekent óók: reinventing leadership Hoe houd je medewerkers in een post-covid-klimaat geëngageerd aan boord? Wat is...
De visie van Goele Goris, Global HR Director bij Agfa HealthCare Elke maand spreken we met een internationale HR professional....
In alles wat ze doen – of dat nu outplacement, loopbaanbegeleiding, begeleiding van werk naar werk, inplacement of het geven...
Een bedrijf zonder leidinggevenden, wérkt dat? Wat Airbnb en Spotify doen voor respectievelijk vakantiebestemmingen en muziek, wil Alan waarmaken voor...
Maakt Tomorrowland ook een feest van employee engagement? Live today, love tomorrow, unite forever – weinig organisaties die er zo...
Een verrassende zigzag-carrière, zeg dat wel: Elke Weylandt startte als assistent bij de vakgroep Taalkunde aan de Universiteit Gent, specialiseerde...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA