Op zoek naar sleutels voor een duurzaam sociaal overleg
Hoe kan je sociaal overleg constructief, effectief en duurzaam maken? #ZigZagHR en Claeys & Engels nodigden vorige maand een tiental...
Hoe kan je sociaal overleg constructief, effectief en duurzaam maken? #ZigZagHR en Claeys & Engels nodigden vorige maand een tiental...
Net geen jaar na de geboorte van Port of Antwerp-Bruges hebben we een afspraak met CEO Jacques Vandermeiren. In het...
Alles wat HR doet, kan én moet toegevoegde waarde creëren voor één of meerdere stakeholders. Neem de proef op de...
Je HR processen digitaliseren bespaart tijd, vermindert fouten, verhoogt efficiëntie en neemt frustratie weg bij je medewerkers. Maar hoe is...
Digitalisering? Bij HR ligt de focus nog op transactionele processen. Voor toepassingen in AI mag de lat wat hoger, zeker...
Dit jaar mogen 87 werkgevers zich Top Employer België noemen. Ze behaalden het begeerde certificaat voor hun vooruitstrevend HR beleid....
Het wordt te veel voor Corneel. Dat blijkt althans uit de nieuwe digimeter van het onderzoekscentrum Imec. Die brengt jaarlijks...
“We moeten het narratief veranderen”, vindt Andreas De Neve. “Van jobs naar skills. Jobs creëren ongelijkheid, skills kunnen het speelveld...
Wat doe je als je veel nieuwe medewerkers nodig hebt en er studeren niet voldoende geschikte profielen af? Zelf de...
Bijna 75% van de Belgische werkgevers kampt met een structureel tekort aan medewerkers. Het vrijwillige verloop in 2022 bedroeg amper...
Wat betekent open-minded hiring, dat onlangs geïntroduceerd werd door Accent? Hoe pas je het toe? En welke resultaten levert dat...
Na ruim 10 jaar als marketing- en duurzaamheidsmanager werd Lise Conix begin 2023 CEO van Schoenen Torfs. Zo treedt ze...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA