Jouw dagelijkse dosis HR-nieuws
In de kijker
Recent HR nieuws
Diversiteit & Inclusie
Van frietjes naar futureproof: zo investeert Agristo in empowered people
Lees meerAlle HR nieuws
Communicatie
De generatiekloof blijkt vooral een perceptiekloof
Werkgevers begrijpen starters minder goed dan ze denken Werkgevers investeren vandaag veel tijd en middelen in het aantrekken van jong talent. Ze bouwen hybride werkmodellen ...
Lees meer
Change & Innovatie
Van workforce planning naar workforce architecture
Hoe Agentic AI werk, rollen en organisaties hertekent Met de opkomst van Agentic AI dient zich een nieuwe fase in de ontwikkeling van artificiële intelligentie ...
Lees meer
Arbeidsmarkt
Jobstudenten passen voor 650-uren maatregel
Hervorming studentenarbeid leidt niet tot meer gewerkte dagen, in tegendeel De grens voor studentenarbeid werd vorig jaar verhoogd tot 650 uur per jaar. Hoewel driekwart ...
Lees meer
Change & Innovatie
HR als groeiversneller in een familiale KMO
Hoe behoud je een familiale cultuur wanneer je organisatie in enkele jaren tijd verdubbelt in omzet? In deze aflevering van #ZigZagHR Brainpickings gaat Lesley Arens ...
Lees meer
Leadership
De toekomstkoffer van Ronald Beernaert
In een tijdperk waarin veranderingen elkaar snel opvolgen, kijkt iedereen maximaal vier jaar vooruit. In onze interviewreeks ‘De toekomstkoffer’ willen we CHRO’s daarom uitnodigen om ...
Lees meer
Wellbeing
Deconnectiewet helpt, afspraken maken het verschil
De zomervakantie staat voor de deur. Voor veel werknemers hét moment om het werk even achter zich te laten. Bijna 1 op de 10 werknemers ...
Lees meer
Arbeidsmarkt
De economische return van levenslang leren
Nieuw onderzoek toont de impact van praktijkgerichte opleidingen op ondernemerschap en werkgelegenheid. Uit nieuw onderzoek van Ipsos blijkt de positieve impact van de Syntra-opleidingen op ...
Lees meer
Arbeidsmarkt
De duurste fout die werkgevers vandaag maken
Tijdens Work Smarter 2026 bracht #ZigZagHR drie experts samen rond de vraag: hoe houden we werk aantrekkelijk voor medewerkers én betaalbaar voor KMO’s in een ...
Lees meer
Arbeidsmarkt
Financiële druk verandert zorgkeuzes van ouders
Voor het eerst in twintig jaar minder ouders in ouderschapsverlof Voor het eerst sinds de invoering van het ouderschapsverlof twintig jaar geleden tekent zich een ...
Lees meer
Arbeidsmarkt
Nieuwe spelregels voor vrijwillige overuren
De hervorming van het systeem van vrijwillige overuren is inmiddels wettelijk verankerd en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad(*). De nieuwe regeling ligt daarmee definitief vast ...
Lees meer
Arbeidsmarkt
De nieuwe kloof op de arbeidsmarkt
AI vergroot de verschillen tussen jobs, vaardigheden en loopbaanperspectieven Niet alle jobs worden door AI op dezelfde manier beïnvloed. Sommige functies worden complexer en waardevoller, ...
Lees meer
Leadership
Commitment versus competentie: waarom beide nodig zijn om te winnen
Goede sfeer of sterke prestaties? Wat de Rode Duivels ons leren over leiderschap Vanavond trappen de Rode Duivels hun deelname aan het wereldkampioenschap af met ...
Lees meer
Mobiliteit
Fietsleasing groeit explosief, maar mobiliteitsbudget dreigt volgens o2o op de rem te staan
Het Gentse bedrijf o2o Bicycle Leasing bestaat dit jaar tien jaar en groeide de afgelopen jaren exponentieel. In 2021 waren er 6.701 actieve contracten, vandaag ...
Lees meer
Leadership
Waarom energiemanagement belangrijker is dan timemanagement
Leiders en medewerkers draaien vandaag voortdurend op volle kracht. Meetings volgen elkaar in sneltempo op, notificaties stoppen nooit en de grens tussen werk en herstel ...
Lees meer
Digitalisering en AI
Please Do Not Automate Meaning
Reflecties bij de keynotes van Vlerick HR Day 2026 AI was alomtegenwoordig op Vlerick HR Day. De keynotes draaiden echter niet rond welke tool het ...
Lees meer
Change & Innovatie
“We behandelen identiteitscrisissen alsof het softwaretrainingen zijn”
Katelijn Nijsmans over neuroplasticiteit, angst, leren en waarom de rek van ons brein niet oneindig is AI, geopolitieke onrust, permanente notificaties, nieuwe tools, veranderende jobs ...
Lees meer
Onderzoek
De grootste winst ligt vóór de uitval
VUB en HELIOS Foundation lanceren leerstoel rond mentaal welzijn, preventie en duurzaam werk De Vrije Universiteit Brussel (VUB) en HELIOS Foundation lanceren de leerstoel Mentaal ...
Lees meer
Communicatie
De cultuurlaag die je niet ziet, maar wel voelt
Wat de keynote van Erin Meyer ons bijbracht over samenwerken voorbij de blinde vlek Je werkt samen met collega’s uit verschillende landen. De taal is ...
Lees meer
Diversiteit & Inclusie
Neurodiversity Pride Week: iedereen is neurodivers, niet iedereen is neurodivergent
Eén op vijf medewerkers in uw organisatie is neurodivergent. De meeste werkgevers weten niet wie, en zij vertellen het niet. Want slechts 11% voelt zich ...
Lees meer
Arbeidsmarkt
Hybride werken verankert zich verder
Aantal werknemers met thuiswerkvergoeding verdubbeld op vijf jaar tijd Het aantal bedienden dat structureel thuiswerkt en daarvoor een thuiswerkvergoeding ontvangt, is op zes jaar tijd ...
Lees meer
Mobiliteit
Van mobiliteitsmaatregel naar loonvoordeel
Fietsvergoeding wordt vaste waarde in het loonpakket Het aandeel werknemers met een vaste arbeidsovereenkomst dat een fietsvergoeding ontvangt, steeg tot 7,97% in 2025, tegenover 7,35% ...
Lees meer
Leadership
De toekomstkoffer van Annelies Berlaen
In een tijdperk waarin veranderingen elkaar snel opvolgen, kijkt iedereen maximaal vier jaar vooruit. In onze interviewreeks ‘De toekomstkoffer’ willen we CHRO’s daarom uitnodigen om ...
Lees meer
Wellbeing
Welzijn op het werk: niet waarom maar hoe
Het debat over welzijn op het werk is geëvolueerd. Niet langer waarom investeren, maar hoe maak je het verschil? In deze aflevering van Brainpickings gaat ...
Lees meer
Wellbeing
Wachten kost kansen: waarom re-integratie vroeger moet starten
België telde eind 2025 een recordaantal van 576.643 langdurig zieken, mensen die al langer dan een jaar arbeidsongeschikt thuiszitten. Dat blijkt uit cijfers van het ...
Lees meer