Van data naar daden: zo maak je het verschil met HR Analytics
Data wordt steeds belangrijker. Dat hoeven we niemand meer te vertellen. Maar de échte vraag is niet hoeveel data je ...
Tag: HR Blog
Wat evidence-based HR kan leren van Jamie Oliver
Hoe kunnen we evidence-based HR beter laten landen in de praktijk? Die vraag liep als een rode draad door de ...
Van rapporteren naar sturen: hoe HR een cockpit bouwt voor human performance
Verzuim, turnover, engagement scores… het zijn de cijfers die HR vandaag rapporteert. Maar wat als deze slechts het topje van ...
Copilot voor HR: van mails en meetings naar eigen agents
Microsoft Copilot is intussen (bijna) overal. Heel wat organisaties hebben de licenties uitgerold en in theorie is iedereen dus mee. ...
Een carrière hoeft niet “af” te zijn om waardevol te zijn
Het nieuws van deze week was triest en dankbaar. Het netwerk rond Margriet Hermans kondigde immers tegenslag aan die bekend ...
Een like op HR Day verandert niets. Een stoel aan de bestuurstafel wel
Gisteren was het International HR Day. Je Linkedin tijdlijn stroomde waarschijnlijk vol met hartjes, warme bedankingen en foto’s van taart ...
We werken in de hel omdat we een hemel missen
Deze week trokken we de heisa over de langdurig zieken nog wat door. Met 576.000 zijn ze al. Dat cijfer ...
Hoe Plopsa van een love brand ook een werkgeversmerk maakt
Wie denkt aan Plopsaland, denkt aan Plop, aan de Kabouterdans, aan kleuters met ijsjes en ouders met vermoeide benen. Wat ...
Verandering met tegenwind: wat organisaties kunnen leren van lokaal bestuur De Panne
Met onze #ZigZagHR NXT community komen we maandelijks samen voor inspiratie en best practices. En zo trokken we vrijdag 8 ...
Wie werf je aan: een kandidaat of hun AI-model?
Bijna 90% van de studenten gebruikt artificiële intelligentie (AI) voor academische doeleinden. Meer dan de helft doet dit wekelijks of ...
Waarom welzijn niet werkt zoals we hopen
Welzijn is de voorbije jaren een vaste waarde geworden binnen HR. Bijna elke organisatie zet vandaag in op welzijnsinitiatieven, coaching, ...
De kracht van verhalen en mysterie in organisaties
Wat hr kan leren van de Michelin-gids, Banksy en Satoshi Nakamoto Vandaag is een hoogdag voor de culinaire wereld. De ...
Meest gelezen
