Tag: HR Blog

September is traditioneel een maand waarin veel werknemers van job veranderen. Na de zomervakantie komt de arbeidsmarkt opnieuw in beweging ...

De onderwijshervorming als les in discretionair werkgedrag voor HR De wekelijkse column 'Chili Con Caers' is na het zomerreces terug ...

Nu AI steeds meer routinematig werk overneemt, schuiven consultancybedrijven een opvallende reden naar voren om medewerkers vaker naar kantoor te ...

Flexibele verloning geeft medewerkers meer keuze. Maar de nieuwe fiscale regels tonen tegelijkertijd hoe moeilijk het wordt om al die ...

Organisaties investeren volop in AI, maar de stap van een veelbelovende toepassing naar meetbare resultaten blijkt vaak moeilijk. Volgens Pratap ...

Cédric Velghe over het onderscheid tussen wetenschappelijke inzichten en populaire HR-modellen HR professionals hebben een haat-liefdeverhouding met theorie. Als we ...

Werk is de beste weg uit de armoede. Het is een mantra dat zo vaak is herhaald dat het bijna ...

Een verrassende les uit de negentiende eeuw over overwerk, herstel en veerkracht Burn-out. Chronische stress. Mentale uitputting. We beschouwen ze ...

Wat mij na het gesprek over zinvol werk het meest bijblijft, is hoe concreet het wordt zodra je het vanuit ...

Hoewel België uitstel heeft gevraagd voor de omzetting van de Europese richtlijn rond salaristransparantie tot begin 2027, wordt de impact ...

Deze column is de laatste in de reeks Chili Con Caers van dit academiejaar. Na het zomerreces van ZigZagHR duikt ...

Volgens Jan Denys heeft onze arbeidsmarkt nood aan cognitieve ergonomie Jan Denys volgt sinds 1984 onafgebroken het reilen en zeilen ...