Tag: HR Actua

In de eerste helft van 2026 kondigden 63 Belgische ondernemingen een collectief ontslag aan, goed voor 5.115 bedreigde jobs. De ...

 23% heeft al duidelijke afspraken over ‘workations’ Eén op vijf Belgische kmo’s staat open voor medewerkers die tijdelijk vanuit het ...

De voorbije vijf jaar waren er nooit zo weinig jonge werknemers (- 25 jaar) die aan een (nieuwe) vaste job ...

De overgang van studeren naar werken is een belangrijke stap voor elke pas afgestudeerde. Hoewel veel organisaties vandaag vooral op ...

Langlopend onderzoek toont dat gedeelde zorg niet alleen gezinnen verandert, maar ook carrières, leiderschap en de organisatie van werk. De ...

Werkgevers moeten voortaan transparanter zijn over het gebruik van artificiële intelligentie en blijven investeren in AI-geletterdheid. Nieuw onderzoek van SD ...

Het aantal vroegtijdig beëindigde arbeidsovereenkomsten steeg op één jaar tijd met 16%. Vooral werknemers jonger dan 25 jaar verlaten hun ...

Vanaf 2 augustus 2026 moeten werkgevers transparanter zijn over het gebruik van AI. De strengere regels voor AI in rekrutering ...

Volgens de sociale partners dreigt de hervorming de toegang tot loopbaanbegeleiding eerder te bemoeilijken dan te versterken Loopbaanbegeleiding is uitgegroeid ...

52% mist opleiding en duidelijkheid, ondanks hun cruciale rol in het realiseren van bedrijfsresultaten Meer dan de helft van Belgische ...

Nieuw onderzoek bij 11- tot 17-jarigen toont hoe zij denken dat werk er tegen 2040 zal uitzien. Hybride werken wordt ...

Driekwart van de Belgische werknemers ervaart een positieve impact van AI op het dagelijkse werk, maar slechts één op vijf ...