Boomerang werknemers als antwoord op arbeidsmarktkrapte?
Uit een recente enquête van internationaal rekruteringsspecialist Robert Walters blijkt dat 55% van de Belgische werknemers openstaat voor een terugkeer ...
Uit een recente enquête van internationaal rekruteringsspecialist Robert Walters blijkt dat 55% van de Belgische werknemers openstaat voor een terugkeer ...
In 2023 legden 70 organisaties succesvol het certificatietraject af en mogen zich hierdoor een jaar lang Baanbrekende Werkgever ’24 noemen. ...
Zes op de tien Europese werkgevers zijn zich bewust van het talent dat ze op lange termijn nodig zullen hebben. ...
Unique is opnieuw een Great Place to Work. Dat blijkt uit de jaarlijkse medewerkersenquête waarin werknemers feedback geven op hun ...
Met de opkomst van Generatie Z op de arbeidsmarkt, staan organisaties voor de uitdaging om dit jonge talent aan te ...
Eén op zes (16,8%) van de afgesloten contracten van onbepaalde duur gestart in 2022 werd binnen de zes maanden terug ...
Voor het eerst zijn elektrische en hybride voertuigen dit jaar samen goed voor de helft van het bedrijfswagenpark in België. ...
Werk is voor bijna 9 op de 10 Belgen (87%) belangrijk. Dit omdat het hen financiële zekerheid geeft, maar ook ...
In de afgelopen twee jaar is de vraag naar AI-banen wereldwijd enorm gestegen. Dit blijkt uit een data-analyse van Deel, ...
Nathalie Gistelinck is de nieuwe HR-directeur van familiaal bouwbedrijf EEG Group. In haar functie wil Nathalie bouwen aan een toekomst ...
Met 72% Belgen die niet van job willen veranderen, zijn de Belgen het meest loyaal van alle Europese werknemers. Slechts ...
Met de campagne "Let’s talk about sekse" roept FURIA vzw op om meer te reageren op stereotypen. Praten helpt om ...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA