Door de coronaviruscrisis is telewerken het nieuwe "normaal" geworden. Het voordeel van werken op afstand is dat de werknemer niet...
Een werkbare job is niet vanzelfsprekend voor wie een arbeidshandicap heeft. Amper één op de zeven (15,2%) werknemers met een...
De pijnpunten van de Belgische arbeidsmarkt zijn intussen bekend en in het verleden reeds uitvoerig beschreven: lage werkzaamheidsgraad, lage activiteitsgraad,...
Het initiatief Baanbrekende Werkgever verzamelt intussen 156 Belgische werkgevers die werk en mobiliteit mensgericht willen aanpakken in het nieuwe normaal....
Elk jaar onderzoekt VDAB welke beroepen een knelpunt vormen op onze arbeidsmarkt. Dit jaar kwam VDAB tot een lijst op...
Het mobiliteitsbudget bestaat op 1 maart twee jaar. Het systeem bereikt vandaag 1,5 op 1.000 werknemers die aanspraak maken op...
Europese bedrijven ontwikkelen verschillende opvattingen over uitbesteden van HR-taken in het licht van de COVID-19-crisis. Slechts een op vijf Belgische...
Cijfers uit het sociaal secretariaat van Securex tonen aan dat amper één procent van de Belgische werkgevers in 2020 winstpremies...
Op de momenten dat we in 2020 toch naar de werkvloer gingen, gebeurde dat in één op de drie gevallen...
Het jaar is slecht gestart voor KMO's: voor het eerst in twee jaar is er jobverlies i.p.v. jobaangroei in de...
Vorige maand lanceerde de Belgische jobsite StepStone een studie over diversiteit op de werkvloer. Die resultaten worden nu gecontextualiseerd met...
De aanhoudende coronacrisis zorgt ervoor dat het aantal jobstudenten en flexi-jobbers in 2021 laag blijft. Zo waren er in januari...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA