Dat de Belgische regelgeving op HR-vlak niet stilstaat, is een understatement. Ook in 2023 werden we om de oren geslagen...
De loonnorm werd voor de periode 2023-2024 vastgelegd op 0,0%, dit om de concurrentiekracht en de tewerkstelling in België te...
Het voorstel van Minister van Werk Pierre-Yves Dermagne (PS) wil onder meer de referentieperiode voor een collectief ontslag verdubbelen van...
Pensioensparen via een verzekering blijft erg populair, meldt de beroepsfederatie Assuralia. Ongeveer 1,3 miljoen Belgen* zorgen met een pensioenspaarverzekering voor...
De Gegevensbeschermingsautoriteit (GBA) zet in een beslissing van 26 oktober 2023 de principes met betrekking tot het communiceren over ontslag...
De arbeidsdeal: een set maatregelen ontworpen in 2022 met het oog op een betere work-life balans voor werknemers en een...
Op 17 december moeten ook alle kmo’s (vanaf 50 tot 249 werknemers) verplicht een actief klokkenluiderskanaal hebben voor werknemers, net...
Met nog anderhalve maand te gaan in 2023, hebben Belgische medewerkers gemiddeld nog 4,8 vakantiedagen over. Dat blijkt uit een...
Wanneer het einde van het jaar nadert, kijken veel werknemers uit naar hun 13de maand? Maar is de werkgever eigenlijk...
Door een wetswijziging wordt de opzeggingstermijn voor werknemers die zelf ontslag nemen, in elk geval geplafonneerd op maximaal 13 weken....
Een podcast over de arbeidsovereenkomstenwet die op 3 juli 2023 45 jaar bestaat. Niet onbelangrijk, want deze wet is van...
Telewerk. Het gebeurt meestal van thuis uit, maar met een goede internetverbinding kan het eigenlijk van eender waar. Ook in...
© 2024 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA