Communicatie op de werkvloer. Het is onwaarschijnlijk belangrijk om medewerkers geïnformeerd en betrokken te houden. Maar het blijkt in elk...
6,7 % van de werknemers in ons land nam het afgelopen jaar een vorm van loopbaanonderbreking. Het is een opvallende...
Met de arbeidsdeal wil de regering extra flexibiliteit invoeren. Met betrekking tot de vierdagenwerkweek, lijkt dit alvast een goede zaak...
Extra vakantiedagen, pensioensparen of een uitgebreider mobiliteitsbudget: een (semi-)gepersonaliseerd loonpakket, oftewel een cafetariaplan, biedt heel wat mogelijkheden. Uit onderzoek van...
Het Overlegcomité beslist vrijdag 11/2 naar alle waarschijnlijk dat bedrijven hun medewerkers opnieuw meer dan één dag naar kantoor kunnen...
Nu een hybride bedrijfsomgeving een vast onderdeel is van het professionele leven, verwachten werknemers meer flexibiliteit. Werknemers eisen echter nog...
Door de pandemie en transformatie van de arbeidsmarkt zijn de wensen van werknemers grondig veranderd. Welzijn, balans en purpose zijn...
Bijna de helft van de Belgen werkte tijdens de coronacrisis harder én meer uren (41%). Dit liet sporen na op...
De Antwerpse tak van Grant Thornton verhuist midden januari 2022 naar een nieuw kantoor. Na 23 jaar komt er dus...
Op 20 januari zette het Top Employers Institute de Belgische bedrijven in de kijker die zich onderscheiden met hun HR-beleid....
Voor het vierde jaar op rij heeft Beobank de certificering ‘Top Employer België’ ontvangen. Dit certificaat wordt uitgereikt door het...
CHEP Benelux, aanbieder van duurzame supply chain-oplossingen, staat voor de 4de keer op rij in de Top Employer Ranking. In...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA