In de afgelopen twee jaar is de vraag naar AI-banen wereldwijd enorm gestegen. Dit blijkt uit een data-analyse van Deel,...

We trappen een open deur in als we zeggen dat de rekruteringsmarkt ingrijpend veranderd is. Snelheid is cruciaal. En rekruteren...

In 2023 is het voor veel ondernemingen niet evident om gemotiveerde werknemers aan te trekken en in dienst te houden....

Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie zijn voor steeds meer werkgevers een prioriteit. Om iedereen gelijke kansen te bieden, moet ook het...

Nathalie Gistelinck is de nieuwe HR-directeur van familiaal bouwbedrijf EEG Group. In haar functie wil Nathalie bouwen aan een toekomst...

Elk bedrijf wil natuurlijk klantgericht zijn, maar weinigen slagen erin om de klant écht gelukkig te maken. De sleutel tot...

De voorbije jaren daalde het aantal zelfdodingen en zelfdodingspogingen in Vlaanderen met 20%. Dat is het resultaat van een volgehouden...

Met 72% Belgen die niet van job willen veranderen, zijn de Belgen het meest loyaal van alle Europese werknemers. Slechts...

Met de campagne "Let’s talk about sekse" roept FURIA vzw op om meer te reageren op stereotypen. Praten helpt om...

Geëngageerde medewerkers zijn je gedroomde ambassadeurs. Ze hebben een positief effect op je klantentevredenheid, productiviteit en winst. De return on...

Waarderingsexperte Nathalie Arteel nodigde in september een exclusief gezelschap van 20 HR-directors uit rond de tafel, in de boardroom van...

In deze podcast reeks van #ZigZagHR overvliegt Lesley Arens afwisselend met Frank Vander Sijpe en Jan Denys de arbeidsmarkt en...