Flexi-jobs voorbij het zwart-witdenken
Waarom de combinatie van een 4/5de job en een flexi-job bij een andere werkgever een verrijking kan zijn voor HR...
Waarom de combinatie van een 4/5de job en een flexi-job bij een andere werkgever een verrijking kan zijn voor HR...
Waarom het debat over Depraetere vooral blootlegt hoe incoherent we omgaan met ziekte, werk en re-integratie Het meest frappante nieuws...
Deze week berichtte Bloomberg over de renaissance van het overwerk in Japan. In het land waar mortaliteit door excessief werken...
Volgens Ralf Caers dwingt technologie bedrijven tot het herdenken van werk Dit weekend berichtte De Tijd dat het aantal vacatures...
Ralf Caers over armoede, targets en de hardnekkige mythe van onwil op de werkvloer Deze week bleef mijn aandacht hangen...
Het nieuws van de week kwam dit keer uit de Verenigde Staten, waar Netflix 62 miljard euro op tafel legde...
Deze week berichtten de media over de verplichte tijdsregistratie die er zit aan te komen. Sommige experten beweerden immers dat...
Deze week krijgen we drie opeenvolgende stakingsdagen om de oren. Dat is niet courant en moet volgens de vakbonden symboliseren...
Professor HRM Ralf Caers over de grens van goede intenties Deze week bleven twee thema’s nadrukkelijk hangen in mijn achterhoofd....
Deze week trok de geplande hervorming van de nachtarbeid veel media-aandacht naar zich toe. Maar hoewel je gelijk gaat denken...
Deze week werd nogmaals duidelijk welke belangrijke rol de langdurig zieken krijgen in het besparingsverhaal van de federale regering. Terwijl...
Wat Donald Trump ons leert over eerlijkheid en empathie in moeilijke gesprekken. Het meest opvallende nieuws van deze week kwam...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA