Twee jaar geleden liet ik mij in dit tijdschrift kritisch uit over employer branding (‘Geen rots in de branding’). Dat...

Meer opslag voor wie beter presteert, ofwel merit pay. Het is een vorm van pay-for-performance (P4P) die veel bedrijven al...

Tegenwoordig bieden heel wat HR-dienstverleners development centers aan. Is een medewerker klaar om een managementrol op te nemen? Welke andere...

Sinds november is het mogelijk om een vierdagenwerkweek in te voeren. Werknemers toelaten om via een gebalde werkweek een betere...

Wanneer ik een zaal toespreek over evidence-based HR, start ik vaak met de vraag wat die term oproept bij het...

HR teams zijn onder meer verantwoordelijk voor het rekruteren, selecteren, aanwerven, trainen, ontwikkelen, evalueren en belonen van het personeel. Veel...

Werknemers uit minderheidsgroepen zijn vaker het slachtoffer van grensoverschrijdend gedrag. Het goede nieuws is dat inclusie steeds meer in onze...

Meestal focust het welzijnsbeleid louter op de medewerkers en heeft het geen oog voor de leidinggevenden. Dat kan zware gevolgen...

Ik wil mij in deze editie niet wagen aan voorspellingen over de toekomst van de loopbaan, noch aan hoe de...

Ik heb niet meteen de ambitie om CHRO van een groot bedrijf te worden, maar zeg nooit nooit. En niets...