De #ZigZagHR ZoHRo Awards zijn terug!
Dien jouw case in en maak kans op erkenning in een van onze 8 categorieën: Wellbeing, Learnatic, Leader of the Year, HR Team van het Jaar, HR Freelancer van het Jaar, KMO HR Award, The One to Watch, of de prestigieuze Lifetime Achievement Award. En nieuw dit jaar is de overall special award voor de meest inclusieve case.
Doe mee en ontdek op 21 mei tijdens Unmask Your Talent of jij naar huis gaat met een #ZigZagHR ZoHRo Award!

Welk bedrijf blijft ook in uitdagende tijden bewust investeren in mensen? Welke organisatie verankert welzijn – ook bij verandering en eventueel zelfs hertekening van de organisatie?

Welke organisatie maakt van leren een hefboom voor wendbaarheid? Wie creëert ruimte voor bijleren, heroriëntatie en talentontwikkeling zodat medewerkers én organisatie sterker uit verandering komen?

Ken jij een leider die het verschil maakte in een complex jaar? Iemand die duidelijke keuzes durfde maken, teams motiveerde en resultaten bereikte zonder het vertrouwen, engagement en menselijke aspect te verliezen.

Welk HR-team bracht rust in onzekerheid, hielp medewerkers én business door complexe transities en maakte zo het verschil in een jaar vol verandering en uitdaging?

Welke KMO toonde veerkracht en creativiteit in haar HR-aanpak? Wie zette, ondanks beperkte middelen en grote druk, een doordacht HR-beleid neer met echte impact op mensen en organisatie?

Welke HR-freelancer maakte het afgelopen jaar het verschil waar het écht nodig was? Wie bracht stabiliteit, expertise en vertrouwen in organisaties die onder druk stonden, en hielp teams sterker en zelfstandiger achter te blijven?

Wie is het HR-talent dat vandaag al opvalt door maturiteit, lef en visie? Welke HR-professional met maximum 5 jaar ervaring durft verantwoordelijkheid opnemen, kritisch meedenken en mens en organisatie verbinden in woelige tijden?

Welke HR-professional heeft doorheen een volledige carrière blijvende impact gerealiseerd, ook wanneer de context zwaar en de beslissingen moeilijk waren? Deze award eert een HR-leider die niet alleen bouwde in groeiperioden, maar ook richting gaf tijdens herstructureringen, crisissen en ingrijpende veranderingen.
in 2026 reiken we een speciale award uit over verschillende categorieën heen. We gaan op zoek naar de meest inclusieve case. Neem je deel aan de Wellbeing, Learnatic, KMO of HR-team award, dan kom je automatisch in aanmerking voor deze extra award.
De winnaars van de #ZigZagHR ZoHRo Awards worden bekend gemaakt tijdens Unmask Your Talent. Opnieuw in het Wintercircus in Gent.
Ben jij er weer bij?
1 december - 6 maart
Iedereen die van ver of dichtbij met HR te maken heeft, mag zijn of haar HR-professional van 2025 nomineren in één van de acht categorieën. Je moet daarvoor natuurlijk het nominatieformulier volledig invullen.
6 – 8 maart
De jury stelt per categorie een shortlist op met vijf genomineerden. Bij het opstellen van die shortlist houdt de jury rekening met de motivering die je online ingevuld hebt. Alle kandidaten op de shortlist brengen we in de week van 9 maart persoonlijk op de hoogte van hun nominatie.
25 maart – 03 april
Tijdens de jurydagen komen de bedrijven/personen op de shortlist hun case pitchen bij de jury. Ze kunnen extra informatie meegeven om de jury te overtuigen. Volgende jurydagen zijn voorzien:
21 mei
Tijdens Unmask your Talent, hét HR-event van het jaar, reiken we de #ZigZagHR ZOHRO Awards uit. Die gaat dit jaar door in het Wintercircus in Gent.
Boek hier je tickets.
#ZigZagHR stelde een onafhankelijke en evenwichtige jury samen. Heeft een jurylid een link met een genomineerd bedrijf of HR-professional? Dan zal hij of zij niet meestemmen in die specifieke categorie.












Zij staan even hard in de spotlight dan de winnaars












© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA