We zijn op zoek naar een KMO die:
HR met beperkte middelen slim inzet: Hoe haal je het maximale uit je beschikbare tijd, budget en middelen?
Medewerkers centraal zet: Hoe zorg je ervoor dat jouw HR-beleid een positieve impact heeft op je team?
Creatief en innovatief is: Welke creatieve oplossingen of initiatieven hebben jullie de afgelopen tijd gelanceerd?
Resultaten boekt: Wat heeft jullie HR-beleid concreet opgeleverd? Hoe maak je het verschil voor medewerkers én organisatie?
Heb je nog vragen om je case te kunnen indienen? Dan kan je steeds terecht bij Sven van #ZigZagHR. Je kan Sven bereiken via [email protected] of via 0496 57 75 42.
Wanneer je op de shortlist staat, ben je sowieso met 1 persoon uitgenodigd op 15 mei. Uiteraard kan je aanwezig zijn met het hele HR-team. Want laat ons eerlijk zijn. Een award winnen dat doe je toch liever samen!
Voor de genomineerden voorzien een korting op een tafel.
De winnaars van de #ZigZagHR ZoHRo Awards worden op 15 mei bekend gemaakt en worden hier niet eerder van ingelicht. Jullie ontdekken dus live of je de award mee naar huis neemt.
Alle genomineerden worden een jaar lang door #ZigZagHR getrakteerd op leuke extra’s. Uitnodigingen voor events, een ‘lunch with ZoHRo’,…
Met #ZigZagHR zetten we onze winnaars uitgebreid in de spotlight. Niet enkel tijdens Unmask Your Talent op 15 mei, maar via al onze kanalen.
© 2025 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA