Welke KMO toonde veerkracht en creativiteit in haar HR-aanpak?
Wie zette, ondanks beperkte middelen en grote druk, een doordacht HR-beleid neer met echte impact op mensen en organisatie
Dit kan gaan over rekrutering, retentie, heroriëntatie, leiderschap of betrokkenheid.
Alle genomineerden worden een jaar lang door #ZigZagHR getrakteerd op leuke extra’s. Uitnodigingen voor events, een ‘lunch with ZoHRo’,…
Met #ZigZagHR zetten we onze winnaars uitgebreid in de spotlight. Niet enkel tijdens Unmask Your Talent, maar via al onze kanalen.
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA