Meer langdurig zieken dan ooit: deeltijdse werknemers extra kwetsbaar
Het langdurig absenteïsme in België heeft in de eerste helft van 2025 een nieuw recordniveau bereikt. Dat blijkt uit een ...
Het langdurig absenteïsme in België heeft in de eerste helft van 2025 een nieuw recordniveau bereikt. Dat blijkt uit een ...
Hoewel de gecorrigeerde loonkloof in de Belgische it- & techsector met 0,68% zeer laag is - een stuk onder het ...
De #ZigZagHR ZoHRo Awards voor Wellbeing zetten elk jaar organisaties in de kijker die welzijn structureel verankeren. Naast grote bedrijven ...
De #ZigZagHR ZoHRo Awards voor Wellbeing zetten elk jaar organisaties in de kijker die welzijn structureel verankeren. Eén van de ...
Flexibiliteit, extralegale voordelen en mobiliteit worden de nieuwe troeven in de war for talent Bijna negen op de tien Belgische ...
Arbeidsmarktexperten lanceren boek over belang van aanpassingsvermogen op de werkvloer In hun nieuwe boek De kracht van de kameleon beschrijven ...
Quiet quitting, job hugging, loud quitting… elke paar maanden lijkt er wel een nieuw buzzword dat organisaties zou moeten wakker ...
Meer dan tien procent van de werkdagen gaat verloren, vooral kortverzuim verhoogt de druk op de werkvloer In de dagelijkse ...
De #ZigZagHR ZoHRo Awards voor Wellbeing zetten elk jaar organisaties in de kijker die welzijn structureel verankeren. Mobile Vikings – ...
Een hoog loon helpt, maar waardering, flexibiliteit en eerlijke verloning maken het verschil. De Belg geeft zijn loon gemiddeld een ...
Ontslagrecht saai? Think again. Tijdens onze #ZigZagHR NXT What’s NXT inspiratie- en netwerkavond bij Claeys & Engels bleek nog maar ...
Cevora speelt in op de groeiende vraag naar AI-vaardigheden met een vernieuwd opleidingsaanbod en een traject voor AI-ambassadeurs. Zo worden ...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA