Talent Management
Colruyt, Natuurpunt en Dille & Kamille helpen mensen met een beperking aan een volwaardige job
Te weinig volwassenen met een beperking vinden de weg naar een reguliere job op de arbeidsmarkt. Toch kan het! In...
De terugkeermomenten voor telewerkers vanaf 9 juni: wat kan (niet)?
Na het Overlegcomité van vrijdag 4 juni verscheen een nieuw ministerieel besluit over de covid-19-maatregelen, waarin de modaliteiten op het...
Terug naar kantoor: dit zijn de 7 FAQ
Vanaf woensdag 9 juni mogen we opnieuw gedeeltelijk terug naar kantoor. Het nieuwe werken – na de coronacrisis – zal...
Onze collega’s minder zien heeft ook voordelen :-)
Na ruim een jaar thuiswerken zullen velen dit ongetwijfeld herkennen: we worden bij thuiswerk minder uit onze concentratie gehaald door...
![[Podcast] Brainpickings: Dit zijn de HR trends waar Belgische Top Employers op inzetten](https://zigzaghr.be/wp-content/uploads/2021/06/ZZ23_Top_Employers.Still001.jpg)
[Podcast] Brainpickings: Dit zijn de HR trends waar Belgische Top Employers op inzetten
#Brainpickings is de podcast van #ZigZagHR voor HR professionals, leidinggevenden & ondernemers. Iedere week kruipt Lesley Arens in het hoofd...
De chemie van rekrutering: de kandidaat leidt de dans
In alles wat ze doen – of dat nu outplacement, loopbaanbegeleiding, begeleiding van werk naar werk, inplacement of het geven...
Telewerken verkleint werkgelegenheidskansen voor studenten
Bedrijven zijn nog steeds traag met het opnieuw aanwerven van werkzoekende studenten, zo blijkt uit de laatste studie van Partena...
Vinnig rekruteren bij Yelp: de kracht van de Rooney Rule, babbelen bij de watercooler & high fives
Elke maand spreken we een internationale HR professional. Deze keer verbindt Sofia Van Overmeire, General Manager bij HR Talents, ons...
Naar een meer duurzame re-integratie van een half miljoen langdurig zieken
Het aantal langdurig zieken in België blijft jaar na jaar fors stijgen: tegen eind 2021 zouden we de symbolische kaap...
44% ziet op tegen fulltime werkweek in kantoortuin (Nederland)
Maar liefst 25 procent van alle thuiswerkende Nederlanders gaat op zoek naar een andere baan als zij na afloop van...
corona had geen impact op aantrekkelijkheid van zorgsector werkgevers
De zorg is nog steeds de op twee na meest aantrekkelijke sector om voor te werken. Het uitbreken van de...
#ZigZagHR Brainpickings: Quo Vadis HR?
In deze episode van #ZigZagHR kruipt Lesley Arens in het hoofd van Frank Vander Sijpe, director HR trends en insights...
