Al gehoord van flexicurity? Het is een samentrekking van flexibility en security. Flexicurity wil een flexibele arbeidsmarkt, gecombineerd met een...
Balance HR gaat verder onder de naam Beam®. Het collectief van freelance hr-leaders en -experts ondersteunt grotere organisaties en hun...
Met een veldstudie bij IKEA België onderzocht Ugent @ Work het verband tussen gecomprimeerde werkweken, waarin werknemers minder maar langere...
Iedere dag zonder nadenken naar kantoor pendelen. We kunnen het ons niet meer inbeelden en toch was dat een vijftal...
Terwijl de discussie over een volledige terugkeer naar kantoor intenser wordt, onthult een nieuw onderzoek van internationaal betaalbedrijf Wise dat...
In een tijdperk dat gekenmerkt wordt door een tekort aan talent, wordt de combinatie van kunstmatige en menselijke intelligentie een...
De Arbeidsdeal voerde vorig jaar het recht op deconnectie in. Het gaat om het recht om onbereikbaar te zijn waarbij...
Bijna twee jaar nadat flexi-jobs in de zorg mogelijk werden, worden flexijobbers door zo’n 17% van de werkgevers uit deze...
Volgens onderzoek van talent placement bedrijf Accent, in samenwerking met Trendwolves en Human8, kan slechts de helft van de werknemers...
Bijna twee jaar na de Arbeidsdeal werkt 0,75% van de werknemers in ons land volgens het regime van een vierdagenweek....
Federgon presenteert de resultaten van het eerste grootschalige, longitudinaal onderzoek naar de rol van uitzendwerk in de loopbaan van werknemers...
Het was een mooie zomer voor de Belgische horeca, als je afgaat op de tewerkstelling tot eind september van HR-specialist...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA