Duurzaam loopbaanbeleid als troef op een krappe arbeidsmarkt
Eén op de twee werknemers in ons land (49 %) heeft de voorbije zes maanden geen enkele keer gesolliciteerd of...
Eén op de twee werknemers in ons land (49 %) heeft de voorbije zes maanden geen enkele keer gesolliciteerd of...
Ann-Sophie Adriaens kwam 'toevallig' terecht bij Ormit. Ze had geen idee wat ze wou. Ze wist ook niet wie ze...
Voor deze aflevering van Brainpickings, kruipt Lesley Arens in het hoofd van een echte storyteller, Gert Smit, oprichter en voorzitter...
Een vacature, dat zegt niet zoveel. Daarom gaat Lesley Arens vanaf nu op verkenning! Met een cameraploeg komt ze een...
Verandering vraagt durf. En heldere communicatie. En de juiste mindset. En (zelf)vertrouwen. Verandering vraagt vaak véél van je mensen. Van...
28,5% van de Belgische werknemers loopt risico op burn-out. Bijna de helft (13,4%) van hen is al meer dan waarschijnlijk...
Hoewel werkgevers voor de coronacrisis een hoge score van 7/10 kregen van hun werknemers, daalde dit cijfer tot 6.3/10 in...
Als HR professional kan je maar relevant zijn als je competent bent (lees: als je je metier door en door...
Met de slagzin Rethink stress, reshape society vertaalt professor Elke Van Hoof op een unieke manier de wetenschap naar de...
Hebben de pandemie en onze nieuwe manier van werken en leven onze persoonlijkheid veranderd? Gedragen we ons anders? Wat maakt...
Wordt de festivalweide deze zomer de nieuwe jobbeurs? Sommige IT-bedrijven gaan ‘extreem’ ver om jong talent te werven. Interxion: a...
De grenzen tussen werk en privé zijn vandaag veel vager dan vroeger. Dit brengt met zich mee dat een werkgever...
© 2024 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA