“Gezien, geliefd en gewaardeerd worden, is existentieel”
In haar maandelijkse bijdrage voor #ZigZagHR deelt waarderingsexperte Nathalie Arteel tips over hoe je waardering kan inzetten als basis voor...
In haar maandelijkse bijdrage voor #ZigZagHR deelt waarderingsexperte Nathalie Arteel tips over hoe je waardering kan inzetten als basis voor...
Rond welke ontwikkelingen in rekrutering kan je niet heen in 2024? #ZigZagHR vroeg het aan Jesse Geul. Na tien jaar...
VUB Reel Borders, een project gefinancierd door de European Research Council (ERC) wil een breder bewustzijn creëren over migrantenvrouwen die...
Met Internationale Vrouwendag op de agenda stellen we ons de vraag waarom het aantal vrouwen in directiecomités, raden van bestuur...
Papa maakt carrière, mama staat aan de schoolpoort. Binnen het traditionele gezin heeft de vader meestal een hoger inkomen, toch...
Niets zo ‘breaking’ als dit nieuwtje: Mighty Jimm mag voortaan rekenen op de steun van Tempo-Team als sponsor. De Antwerpse...
Alan, de digitale ziekteverzekeraar en gezondheidspartner die het vuur aan de schenen legt van gevestigde waarden in de gezondheidssector, pakt...
De Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling (VDAB) beschikt over een goede, stevige basis om zich klaar te maken voor de toekomstige...
Werk en privé, kan je dat wel combineren? Het is een vraag waar vrouwen anno 2024 helaas nog altijd mee...
Zowel het aantal gewerkte uren als de verloning van flexi-jobbers vertonen een stijgende trend. Partena Professional rapporteert een significante stijging...
Machinebouw, bouw, industrie, werkplaatsen: Dit zijn typisch mannelijke omgevingen - althans volgens de heersende toon in de samenleving. Vrouwen zouden...
In het kader van Internationale Vrouwendag, met als thema Investing in Women: Picking Up the Pace, heeft Mastercard in 12...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA