Cedric De Vleeschauwer (Alan): Engagement opbouwen en optimaliseren in 7 stappen
Een bedrijf zonder leidinggevenden, wérkt dat? Wat Airbnb en Spotify doen voor respectievelijk vakantiebestemmingen en muziek, wil Alan waarmaken voor...
Sharon Degens (Tomorrowland): Reinventing employee engagement? It’s all about experiences
Maakt Tomorrowland ook een feest van employee engagement? Live today, love tomorrow, unite forever – weinig organisaties die er zo...
5 sleutels voor een geëngageerd (wieler)team
Een verrassende zigzag-carrière, zeg dat wel: Elke Weylandt startte als assistent bij de vakgroep Taalkunde aan de Universiteit Gent, specialiseerde...
Ludo Verstraete (DELA): Dé taak van HR: anderen laten schitteren
Hoe belangrijk is employee engagement voor de prestaties, loyauteit en ontwikkeling van de medewerkers? En welke middelen of hefbomen heeft...
Reinventing employee engagement. Dat betekent reinventing leadership
Hoe houd je medewerkers in een post-covid-klimaat geëngageerd aan boord? Wat is de rol van de leidinggevenden hierin? We vroegen...
Maakt Tomorrowland ook een feest van employee engagement
Live today, love tomorrow, unite forever. Weinig organisaties die er zo goed in slagen om mensen van over de hele...
Thuis naar het werk (of vice versa)
Een goede job, veiligheid, betekenisvol werk, ontwikkeling en ergens bij horen – dat zijn volgens Esther Perel de vijf noden...
Marc Heleven en Cyriel Kortleven: Wat kan HR leren over het muurtje?
Open Your Mind – Marc Heleven en Cyriel Kortleven Er wordt (te) veel tijd, geld en energie geïnvesteerd in verandering...
Sylvie Marissal (Koninklijke Belgische Voetbalbond): “Minder samen, maar beter samen”
Sylvie Marissal laat nieuwe HR wind waaien in Koninklijke Belgische Voetbalbond Hoe ziet het nieuwe werken eruit in een complexe...
Guy De Herde (INSEAD): “Dit is het decennium van HR, maar dan wel van een ander HR”
Guy De Herde, Chief People Officer bij INSEAD, over change, vertrouwen en HR Elke maand spreken we met een internationale...
Marie-Lynn Hens en Yves Helsen (AFAS): “Het nieuwe kantoor wordt een clubhuis”
Verhuizing AFAS staat in het teken van het nieuwe werken én het nieuwe samenleven ERP-softwarebouwer AFAS verhuist binnenkort naar een...
Roeland Van Dessel (Travvant), Veronik Bongaerts en Bert Van Rompaey: 4 stellingen om change in goede banen te leiden
Roeland Van Dessel, Veronik Bongaerts en Bert Van Rompaey verkennen veranderingstrajecten In alles wat ze doen – of dat nu...
