Transformatie wordt vaak voorgesteld als een traject met een duidelijk eindpunt. Je analyseert waar je vandaag staat, tekent een toekomstbeeld...

Nieuwe studie toont aan dat het stigma doorwerkt in interne loopbaanbeslissingen Burn-out is vandaag een van de meest besproken welzijnsthema’s...

Op bezoek bij het HR-team van familiebedrijf Torfs Schoenen Torfs staat al jaren bekend om zijn warme, mensgerichte cultuur. Die...

In een tijdperk waarin veranderingen elkaar snel opvolgen, kijkt iedereen maximaal vier jaar vooruit. In onze interviewreeks ‘De toekomstkoffer’ nodigen...

Wat Learning & Development kan leren van Iron Maiden Learning & Development is ‘druk bezig’. Er wordt gemeten, geanalyseerd, geëxperimenteerd...

Op 26 januari 2026 werd in het Gentse Wintercircus de 8ste Etion Leadership Award uitgereikt aan Khalid Benhaddou. Met die...

In een tijdperk waarin veranderingen elkaar snel opvolgen, kijkt iedereen maximaal vier jaar vooruit. In onze interviewreeks ‘De toekomstkoffer’ nodigen...

In een tijdperk waarin veranderingen elkaar snel opvolgen, kijkt iedereen maximaal vier jaar vooruit. In onze interviewreeks ‘De toekomstkoffer’ nodigen...

Over broccoli, ijscrème, Calimero, Pippi Langkous en Evidence-based HR HR meet vandaag meer dan ooit. Engagement, absenteïsme, verloop, tevredenheid. Cijfers...

Waarom het intermediair ecosysteem bepaalt hoe onze arbeidsmarkt écht functioneert Wie vandaag over de arbeidsmarkt praat, heeft het over krapte,...

In een tijdperk waarin veranderingen elkaar snel opvolgen, kijkt iedereen maximaal vier jaar vooruit. In onze interviewreeks ‘De toekomstkoffer’ nodigen...

Wat Tubbe-huizen ons leren over zorg, werk en leiderschap in tijden van complexiteit Tubbe-huizen laten zien dat de huidige uitdagingen...