“Leiderschap is sprintjes kunnen trekken, maar toch kiezen voor een marathon”
Niet alleen het bedrijfsleven heeft nood aan een nieuwe stijl van leiderschap, ook de politiek is gebaat bij leiders die...
Niet alleen het bedrijfsleven heeft nood aan een nieuwe stijl van leiderschap, ook de politiek is gebaat bij leiders die...
Wat gebeurt er als je een ondernemer met een passie voor mensen samenbrengt met een ondernemer gebeten door technologie en...
Goed presterende leiders voegen ongelooflijk veel toe aan het bedrijfsresultaat en ze kunnen mensen inspireren om samen succesvol te zijn....
In een context van structurele arbeidsmarktkrapte, vergrijzing en (te) hoge werkdruk, liggen de oplossingen niet voor de hand. Toch blijven...
Ongetwijfeld zat ook jij de afgelopen 8 weken naar Kamp Waes te kijken, het TV format waarbij gewone burgers samen...
De uitdaging voor ieder rekruteringsteam vandaag is ervoor zorgen dat de juiste kandidaten op het juiste moment aan het juiste...
Het maandthema rekrutering verkennen we ook door de bril van de jonge professionals uit de #ZigZagHR NXT-community, degenen die het...
Dit jaar zijn er 88 werkgevers die zich dankzij hun vooruitstrevende HR-beleid Top Employer België 2024 mogen noemen. Hoe Belgische...
In een context van structurele arbeidsmarktkrapte, vergrijzing en (te) hoge werkdruk zullen we meer moeten werken met (te) weinig mensen,...
Werken is positief, aldus professor Sarah Vansteenkiste, directeur Steunpunt Werk. Die boodschap geeft ze al jaren mee en is intussen...
Hoewel interne talentmobiliteit veel voordelen heeft, krijgt de interne arbeidsmarkt niet dezelfde aandacht als de externe arbeidsmarkt. Bovendien nemen medewerkers...
Heb je het boek Range – Why Generalists Triumph in a Specialized World van David Epstein al gelezen? Het leest...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA