Eerlijk duurt het langst. Ook in verloning
Soukaina Bouddount laat zich opvallen in HR. Dat verklaart ook waarom ze de #ZigZagHR Award ‘The One To Watch’ in...
Kruip mee in het hoofd van Marc Croonen en 8 andere CHRO’s
In de CHRO talks, een exclusieve podcastreeks kruipt Lesley Arens schaamteloos in het hoofd van 9 buitengewoon boeiende CHRO’s. Wat...
Kijken naar well-being als Leonardo Da Vinci
Op 27 juni 2024 brengt WorkBeats de knapste koppen uit de welzijnssector samen en zet daarmee de toon voor een...
Aanwezigheids- en re-integratiebeleid: Naar een positief narratief en een warm zakelijke aanpak
Mentaal en fysiek welzijn staan hoog op de HR agenda, maar tegelijkertijd blijven het langdurig en kort verzuim stijgen in...
HR is niet enkel met mensen werken
We schuiven de 6 kernboodschappen van ons tijdschrift deze maand ook voor aan twee jonge professionals uit onze #ZigZagHR NXT-community....
De CHRO als beslissingshygiënist
In oktober 2022 beschreef Cédric Velghe (The VIGOR Unit) in dit magazine hoe hij de rol van CHRO zou invullen...
Je kan niet iemand 60% vertrouwen
Bij AFAS Software België willen ze de volgende generatie HR professionals beter leren kennen. Dat vertaalt zich onder andere in...
“De HR-directeur heeft steeds meer competenties van de CEO”
Iedere maand spreken we met Roeland Van Dessel, gedelegeerd bestuurder Travvant en CEO a.i. Partena. Deze keer hebben we het...
De rol van de HR Business Partner wint aan belang
Dit jaar zijn er maar liefst 88 werkgevers die zich Top Employer België 2024 mogen noemen. Ze behaalden het begeerde...
HR Analytics gaat niet over antwoorden vinden, wel over betere vragen stellen
De explosie van artificiële intelligentie maakt zowel gebruikers als ontwikkelaars enthousiast én bezorgd. HR-professionals blijven er schijnbaar onverschillig bij. Dat...
HR gaat niet om HR
Een nieuwe wereld vraagt een nieuw HR. Dat is waarom ik zeven jaar geleden samen met Lisbeth Claus ben beginnen...
Leiderschap is (g)een spel
Organisaties groeien als de mensen groeien die er deel van uitmaken. Maar dat kan pas als ze ‘op de juiste...
Meest gelezen
