Van HR naar People & Culture: waarom cultuurverandering begint bij het middenmanagement
Tijdens de twintigste editie van Vlerick HR Day zette professor Koen Dewettinck meteen de toon door te wijzen op een...
“Tussen Deadline en Duurzaamheid: De Toekomst van Werk”
Zowel op Vlaams als federaal niveau zijn recent maatregelen genomen die de arbeidsmarkt stevig kunnen hertekenen: de beperking van de...
Wat als de manier waarop we werken, het echte werk belemmert?
Het 2025 Global Human Capital Trends-rapport van Deloitte stelt een ongemakkelijke maar essentiële vraag: “What if the way we work...
De toekomstkoffer van Joachim Decock
In een tijdperk waarin veranderingen elkaar snel opvolgen, kijkt iedereen maximaal vier jaar vooruit. In onze interviewreeks ‘De toekomstkoffer’ nodigen...
De toekomstkoffer van Vicky Welvaert
In een tijdperk waarin veranderingen elkaar snel opvolgen, kijkt iedereen maximaal vier jaar vooruit. In onze interviewreeks ‘De toekomstkoffer’ nodigen...
“We know, we do, we care and we’ll be back”
Soms moeten organisaties beslissingen nemen die niet populair zijn. Denk maar aan de vele herstructureringen. En soms komen ze terecht...
“Het start met de business, maar laat ons de medewerker niet vergeten”
Know the basics, know the business, embrace a new skillset, kom uit je HR-bubble, ondersteun je leidinggevende 24/7 en help...
Kom maar op leven!
Op 24-jarige leeftijd werd Joseph Oubelkas zonder bewijs en zonder eerlijk proces veroordeeld tot tien jaar cel in Marokko. Wat...
Diversiteit is niet altijd zichtbaar
Een eindeloos experiment in muziek, theater en performing-arts waarin 55 mannen, 55 stemmen en 55 verhalen samenkomen. Zo omschrijven ze...
Koppige verschilmakers
Op zijn jaarlijkse Winterevent reikte ETION in februari 2025 haar zevende Leadership-Award uit aan een leider die een positief verschil...
De mythe van de ijsberg
Als we de instroompercentages in werk van huisvrouwen- en mannen een stukje zouden kunnen verhogen naar 10% en van arbeidsongeschikten...
De toekomstkoffer van Siska D’hoore
In een tijdperk waarin veranderingen elkaar snel opvolgen, kijkt iedereen maximaal vier jaar vooruit. In onze interviewreeks ‘De toekomstkoffer’ nodigen...
