“Het rendement van luisteren is zot”
Als medeoprichtster van ‘We are all ears’ ontpopte Evy Gruyaert zich recent tot luisterexperte op zoek naar meer verbinding. Het ...
Tag: HR Interview
“We zitten allemaal in dezelfde meeting. Maar niet altijd in dezelfde context.”
Hoe hybride werk culturele verschillen subtieler maakte, maar misverstanden groter Teams werken vandaag moeiteloos samen over landsgrenzen, talen en tijdzones ...
Talent is universeel. Kansen zijn dat niet
Yusra Mardini over vluchten, thuiskomen en hoe één iemand het verschil kan maken Sinds Sven Hubin en ik op Netflix ...
“Olympisch goud was niet mijn grootste prestatie”
Waarom succes pas telt als het van jezelf voelt Ze is de eerste Belgische gymnaste die olympisch goud won, wereldkampioen ...
CEO in opleiding
Sophia Peeters, de nieuwe CEO van het Jessaziekenhuis, gelooft in leiderschap op de werkvloer In een crisis heb je twee ...
De toekomstkoffer van Eva Van den Brande
In een tijdperk waarin veranderingen elkaar snel opvolgen, kijkt iedereen maximaal vier jaar vooruit. In onze interviewreeks ‘De toekomstkoffer’ willen ...
De toekomstkoffer van Stephanie Timmermans
In een tijdperk waarin veranderingen elkaar snel opvolgen, kijkt iedereen maximaal vier jaar vooruit. In onze interviewreeks ‘De toekomstkoffer’ willen ...
“Maximaliseer taakconflict, minimaliseer relatieconflict”
Veel organisaties willen neuro-inclusief worden, maar worstelen met de vraag wat dat in de praktijk betekent. Dr. Jan van Rijswijk ...
“Dé superleidinggevende bestaat niet”
Hoe Titeca haar interne organisatie hertekende op basis van talent en gedeeld & decentraal leiderschap. “Op een bepaald moment hebben ...
Organiseren voor wendbaarheid en helderheid
Hoe Globachem haar structuur herbekijkt in een groeiende organisatie Globachem groeide uit van familiebedrijf tot innovatieve speler met meer dan ...
De toekomstkoffer van Pieter Verschraegen
In een tijdperk waarin veranderingen elkaar snel opvolgen, kijkt iedereen maximaal vier jaar vooruit. In onze interviewreeks ‘De toekomstkoffer’ nodigen ...
De toekomstkoffer van Geert Aelbrecht
In een tijdperk waarin veranderingen elkaar snel opvolgen, kijkt iedereen maximaal vier jaar vooruit. In onze interviewreeks ‘De toekomstkoffer’ willen ...
Meest gelezen
