Leiden met lef: Laurence De Smet over passie, perfectie en power
Ze was een van de eerste vrouwen in de keuken van Peter Goossens. Ze won als eerste vrouw Eerste Kok ...
Tag: HR Interview
“Sociale netwerken zijn cruciaal voor innovatie”
37% van de volwassenen in Vlaanderen voelde zich eenzaam in 2024 – en eenzaamheid kan leiden tot een slechte fysieke ...
“Bestaat er een moederschapsstraf op de arbeidsmarkt?”
Die vraag onderzochten doctoraal onderzoeker Morien El Haj, professor Stijn Baert, professor Luc Van Ootegem, professor Elsy Verhofstadt en postdoctoraal ...
Vertrouwen en feedback als drivers voor performance
Leiderschap heeft een belangrijke impact op het welzijn én de retentie van medewerkers. Welke factoren zijn hierin bepalend? Koen Dewettinck ...
De toekomstkoffer van Siska D’hoore
In een tijdperk waarin veranderingen elkaar snel opvolgen, kijkt iedereen maximaal vier jaar vooruit. In onze interviewreeks ‘De toekomstkoffer’ nodigen ...
De toekomstkoffer van Bart Pinxten
In een tijdperk waarin veranderingen elkaar snel opvolgen, kijkt iedereen maximaal vier jaar vooruit. In onze interviewreeks ‘De toekomstkoffer’ willen ...
“Sinds de grote opening van het KMSKA check ik vaker of iedereen nog wel mee is in het verhaal”
Carmen Willems is geen traditionele museumdirecteur. Ze is een verbinder, een aanjager, een bewaker van ambities en bovenal een empathisch ...
Een kast die weegt: 9 tips voor een veilige en inclusieve werkvloer voor LGBTI+
Jezelf kunnen zijn op het werk. Het klinkt logisch, maar voor veel LGBTI+ medewerkers is het dat niet. Ze zwijgen ...
Leadership Hacks: in gesprek met Shana Mertens en David Ducheyne over goed en slecht leiderschap
Du Choc Des Idées Jaillit La Lumière – Met deze uitspraak van Nicolas Boileau uit de 17de eeuw in gedachten ...
Hoe medewerkers kunnen groeien in tijden van verandering
Professor Joris van Ruysseveldt is voorzitter van de vakgroep Arbeids- en Organisatiepsychologie aan de Open Universiteit in Heerlen, Nederland. Met ...
“Clarity equals trust”
Dit jaar zijn er maar liefst 81 werkgevers die zich Top Employer België 2025 mogen noemen. Ze behaalden het begeerde ...
“Je kan hier starten als monteur en doorgroeien naar Project Manager”
Dit jaar zijn er maar liefst 81 werkgevers die zich Top Employer België 2025 mogen noemen. Ze behaalden het begeerde ...
