Talent acquisition en duurzaamheid? Dat is dezelfde kant van de medaille
Hoe maakt het werving- en retentiebeleid van Onderneming van het Jaar Aliaxis het verschil? De juryvoorzitster prees al het buitengewoon ...
Hoe maakt het werving- en retentiebeleid van Onderneming van het Jaar Aliaxis het verschil? De juryvoorzitster prees al het buitengewoon ...
De Gentse onderneming FEops, Scale-Up van het Jaar 2022, innoveert in de gezondheidssector. Hun technologie biedt cardiologen een digitaal wondermiddel ...
Wat doe je als je veel nieuwe medewerkers nodig hebt en er studeren niet voldoende geschikte profielen af? Zelf de ...
In het boek In conflict gaan met je baas – En andere manieren om je loopbaan in eigen handen te ...
1) Kijk eerst naar binnen en zet er KPI’s op Kijk altijd eerst naar binnen: de ambitieuze doelstelling (70% intern ...
Een inclusieve werkvloer bepaalt mee het succes van een organisatie. Alleen wordt daarbij zelden aan neurodiversiteit gedacht. Neurodiversiteit verwijst naar ...
Wat betekent open-minded hiring, dat onlangs geïntroduceerd werd door Accent? Hoe pas je het toe? En welke resultaten levert dat ...
NIEUW: Brainpickings on the road, de video-podcast voor HR professionals die graag inspiratie tanken maar niet altijd de tijd vinden ...
Met Aut of the box schreef Magali De Reu een opgemerkt boek over haar autisme en ADHD. Eind juni volgt ...
Het klinkt als een basso continuo door deze postpandemische samenleving: mensen willen klant worden en werken bij een bedrijf met ...
Na ruim 10 jaar als marketing- en duurzaamheidsmanager werd Lise Conix begin 2023 CEO van Schoenen Torfs. Zo treedt ze ...
Veiligheid is sowieso topprioriteit bij chemiereus BASF in de haven van Antwerpen. Recent voegden ze daar diversiteit en inclusie (D&I) ...
© 2023 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA