Talent pooling als antwoord op de arbeidsmarktkrapte?
In een context van structurele arbeidsmarktkrapte, vergrijzing en (te) hoge werkdruk, liggen de oplossingen niet voor de hand. Toch blijven ...
In een context van structurele arbeidsmarktkrapte, vergrijzing en (te) hoge werkdruk, liggen de oplossingen niet voor de hand. Toch blijven ...
Met 700+ vestigingen, waaronder hypermarkten, supermarkten, buurtwinkels en het Service Center (het hoofdkantoor), biedt Carrefour werk aan meer dan 10.000 ...
Retailer Lidl is aanwezig in meer dan 30 landen en ontvangt jaarlijks meer dan 5 miljoen sollicitaties. Als Head of ...
Welke kans biedt de arbeidsmarktkrapte voor diversiteit op de werkvloer? Louis Lippens, postdoctoraal onderzoeker in arbeidseconomie aan de UGent, ziet ...
Ongetwijfeld zat ook jij de afgelopen 8 weken naar Kamp Waes te kijken, het TV format waarbij gewone burgers samen ...
Recruiters als pure box movers van kandidaten en cv’s? Die tijd is gelukkig voorbij. Als echte box-to-box players zijn ze ...
Het maandthema rekrutering verkennen we ook door de bril van de jonge professionals uit de #ZigZagHR NXT-community, degenen die het ...
Staart HR zich blind op workforce planning op de korte termijn? Volgens Patrick Coolen, partner bij KennedyFitch, keynote speaker en ...
Dit jaar zijn er 88 werkgevers die zich dankzij hun vooruitstrevende HR-beleid Top Employer België 2024 mogen noemen. Hoe Belgische ...
Helpen hogere lonen de war on talent te winnen? We vroegen het aan Sem Vandekerckhove, senior onderzoeker bij het HIVA, ...
Werken is positief, aldus professor Sarah Vansteenkiste, directeur Steunpunt Werk. Die boodschap geeft ze al jaren mee en is intussen ...
In #NXT Up leggen we enkele vragen voor aan jonge professionals uit de #ZigZagHR NXT-community. Het maandthema diversiteit & inclusie ...
© 2024 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA