HR heeft ondernemers nodig
Du Choc Des Idées Jaillit La Lumière – Met deze uitspraak van Nicolas Boileau uit de 17de eeuw in gedachten ...
Du Choc Des Idées Jaillit La Lumière – Met deze uitspraak van Nicolas Boileau uit de 17de eeuw in gedachten ...
Waar anderen een team bouwen op basis van vaardigheden en functiebeschrijvingen, bouwt Kirsten Carlier, CEO van DHL Aviation, haar mini-maatschappij ...
In een tijdperk waarin veranderingen elkaar snel opvolgen, kijkt iedereen maximaal vier jaar vooruit. In onze interviewreeks ‘De toekomstkoffer’ nodigen ...
Eén van de vier types bronnen binnen evidence-based HR is de professionele expertise. Maar hoe schat je de betrouwbaarheid van ...
Op 1 januari besliste bpost om naast de directeur Preventie ook een directeur Wellbeing aan te stellen. Een onderbouwde beslissing, ...
Professor Rob Briner – aka ‘mister evidence-based HR’ - bestempelde België recent als het wereldwijde epicentrum van evidence-based HR. Er ...
Als hoogleraar Finance aan de London Business School maakte Alex Edmans faam in de HR-wereld door zijn onderzoek naar de ...
Stel je voor dat je morgen op het werk begroet wordt door je robot collega. Klinkt futuristisch? Met de opkomst ...
Verslaving is aanwezig op de werkvloer, maar blijft vaak verborgen. Hoe kan HR het gesprek openen? We vroegen het aan ...
In een krappe arbeidsmarkt stellen bedrijven zich open voor nieuwe manieren van werven. Toch blijven grote groepen talent over het ...
Leergoesting: de drang om te leren. Het is de sleutel tot groei en kan een organisatie vleugels geven. Op voorwaarde ...
Wie bij de hond slaapt, krijgt zijn vlooien. Maar wat gebeurt er als de hond ons vergezelt tijdens het werk? ...
© 2025 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA