Bedrijven zijn niet klaar voor Europese loontransparantie
De Europese richtlijn over loontransparantie treedt in juni 2026 in werking. Het verplicht bedrijven om transparanter te communiceren over hun ...
Tag: HR Actua
Gezondheid op het werk: perceptie en realiteit lopen uiteen
Bijna 90% van de werknemers in België beoordeelt zijn of haar gezondheid als goed tot uitstekend. Toch ervaart ongeveer 1 ...
Endometriose op de werkvloer
28 maart is Wereld Endometriose Dag. Eén op 7 vrouwen krijgt in haar leven te maken met endometriose. Naar aanleiding ...
Nieuwe regels in aantocht, oude reflex blijft: loonschroom zit diep
Hoewel steeds meer Belgen aangeven dat ze het oké vinden om over loon te praten, blijft echte openheid opvallend beperkt. ...
Recruitment is een content game geworden
TikTok en Instagram hertekenen hoe Belgische jongeren werkgevers ontdekken Belgische jongvolwassenen zoeken naar werk op een manier die de meeste ...
Telewerk op een kruispunt: tussen verwachtingen, beleid en maatschappelijke realiteit
Net nu werkgevers oproepen om meer naar kantoor te komen, adviseert het Internationaal Energieagentschap opnieuw meer thuiswerk België behoort met ...
Dit zijn de belangrijkste hinderpalen om loontransparantie door te voeren
Uiterlijk op 7 juni moet de Europese richtlijn rond loontransparantie omgezet zijn in Belgische wetgeving. Meer dan de helft van ...
Altijd aan? Drie jaar deconnectierecht botst op flexibele werkrealiteit
Drie jaar na het invoeren van het recht op deconnectie blijkt dat veel bedrijven nog worstelen met het vinden van ...
Altijd online, minder gelukkig?
Minder dan de helft van de Belgen (46,9%) is tevreden over de balans tussen de tijd die men online en ...
Economische situatie en opmars AI creëren onzekerheid bij werknemers
Vier op de tien bedrijven met meer dan 10 werknemers verwachten dat ze eind dit jaar meer werknemers in dienst ...
Duurzame re-integratie van langdurig zieken: het kan anders
Nu de wettelijke verplichtingen in 2026 strenger worden, onthult AG de belangrijkste lessen uit negen jaar ondersteuning op maat In ...
Werkgevers overschatten massaal AI-gebruik bij sollicitaties: amper 1 op 5 gebruikt het
Steeds meer werkgevers vermoeden dat sollicitanten massaal artificiële intelligentie inzetten bij hun sollicitatie, maar die aanname klopt niet. Dat blijkt ...
