Geen producten in je winkelwagen.
Column Lesley Arens: Zonder iets terug te verwachten
Op de treinZonder iets terug te verwachten Voor deze blog keer ik terug in de tijd, ruim 10 jaar geleden ...
Tag: FEB21
Artikels uit het magazine van februari 2021
Boeken van de maand februari 2021
Boeken van de maand ZigZagHR-proof: 4 sterren Van ingeblikt naar open zeeHan Looten en Filip Grisar Uitgeverij LannooCampus166 blz., € ...
Boekentip: Reflecteren over je leiderschap (Bruin Bourgois)
ZigZagHR-Proof: 4,5 sterren Reflecteren over je leiderschap AUTEUR Bruin Bourgois Uitgeverij Die Keure252 blz., € 29,95 “If everything seems under ...
Olivier Wouters (Claeys & Engels): “Leiderschap in tijden van (post)corona”
Partnernieuws – Wat zegt de wet? We spraken met Olivier Wouters, advocaat-vennoot bij Claeys & Engels, over zijn visie op ...
Sebastiaan Peter Sioen (Attentia): “Teams hebben nu een inspirerende leider nodig”
Partnernieuws – Attentia Als 2020 een jaar was waarin we ons voortdurend moesten aanpassen, dan wordt 2021 misschien wel het ...
Frank Vander Sijpe (Securex): “Leiding geven op afstand: 5 praktische tips”
Partnernieuws – Securex De sanitaire crisis raast onverminderd voort. En er is op vandaag weinig of geen perspectief dat dit ...
House of Talents: “Cross-selling als extra troef”
Partnernieuws – House of Talents Leiderschap door samen te werken Leiderschap is voor House of Talents een evidentie, in alle ...
KennedyFitch: “To boss or to unboss, that’s the question”
Partnernieuws – KennedyFitch Novartis’ unbossed leadership experience lab In volle covid-19-crisis kreeg KennedyFitch het fijne nieuws om het Unbossed Leadership ...
Lisbeth Claus: “Hebben we een nieuwe leiderschapstheorie nodig?”
Sinds het begin van de coronapandemie circuleren er nogal wat artikelen die erop wijzen dat er nieuwe leiderschapsvaardigheden nodig zijn ...
Sabine Weishaupt (Deutsche Telekom): “Je managet geen personeelsbestand, je leidt mensen”
Sabine WeishauptGlobal Head Leadership Consulting & Initiatives bij Deutsche Telekom Elke maand spreken we een internationale HR professional. Deze keer ...
Rond de tafel: “Waarom zou iemand door jou geleid moeten worden?”
Nu covid-19 ons dwingt om heel voorzichtig te blijven, vindt ook dit rondetafelgesprek virtueel plaats. Remote leiderschap kan dus meteen ...
Roeland Van Dessel (Travvant): “Een leider wordt niet naar boven getrokken, maar geduwd”
In alles wat ze doen – of dat nu outplacement, loopbaanbegeleiding, begeleiding van werk naar werk, inplacement of het geven ...
Meest gelezen
