Flexibel Werken
Uitzendarbeid als hefboom en katalysator voor een dynamische arbeidsmarkt
https://youtu.be/cKQUwUkm1g0 We zijn deze keer te gast bij Travi, dat staat voor training voor interim, mét impact, zodat uitzendkrachten nog...
Hybride werken: op zoek naar evenwicht tussen productiviteit en welzijn
Hybride werken is het meest bevorderlijk voor de productiviteit. Dat stellen ruim zes op de tien werknemers, zo blijkt uit...
Voor 5% zijn overuren dagelijkse kost
Bijna vier op tien Vlaamse bedienden (37%) maken minstens wekelijks overuren. Voor 5% zijn ze zelfs dagelijkse kost. Dat blijkt...
De arbeidsmarkt zou zebrapaden moeten hebben, waar je veilig kan oversteken naar een nieuwe baan
Al gehoord van flexicurity? Het is een samentrekking van flexibility en security. Flexicurity wil een flexibele arbeidsmarkt, gecombineerd met een...
Inspelen op HR-uitdagingen met evidence-based aanpak
Balance HR gaat verder onder de naam Beam®. Het collectief van freelance hr-leaders en -experts ondersteunt grotere organisaties en hun...
Eerste evaluatie van “evenveel werken op minder dagen” uit federale arbeidsdeal
Met een veldstudie bij IKEA België onderzocht Ugent @ Work het verband tussen gecomprimeerde werkweken, waarin werknemers minder maar langere...
Hybride werken: we leven in een di-do cultuur
Iedere dag zonder nadenken naar kantoor pendelen. We kunnen het ons niet meer inbeelden en toch was dat een vijftal...
Flexibiliteit in werktijden en locatie belangrijker dan traditionele voordelen?
Terwijl de discussie over een volledige terugkeer naar kantoor intenser wordt, onthult een nieuw onderzoek van internationaal betaalbedrijf Wise dat...
De tweede freelance revolutie: hoe AI de toekomst van werk herdefinieert
In een tijdperk dat gekenmerkt wordt door een tekort aan talent, wordt de combinatie van kunstmatige en menselijke intelligentie een...
4 op 10 checkt mails buiten kantooruren ook al hebben ze recht op deconnectie
De Arbeidsdeal voerde vorig jaar het recht op deconnectie in. Het gaat om het recht om onbereikbaar te zijn waarbij...
3 op 10 flexi-jobbers in de zorg zijn gepensioneerden
Bijna twee jaar nadat flexi-jobs in de zorg mogelijk werden, worden flexijobbers door zo’n 17% van de werkgevers uit deze...
Flexibiliteit is de nieuwe work life balance geworden
Volgens onderzoek van talent placement bedrijf Accent, in samenwerking met Trendwolves en Human8, kan slechts de helft van de werknemers...
