De arbeidsmarkt verandert in rap tempo, gedreven door technologische innovaties zoals kunstmatige intelligentie (AI). Maar wat betekent dit voor HR-professionals?...
Hoewel 92% van de Belgische bedrijven wil innoveren door samen te werken, doet slechts 47% hiervoor een beroep op start-ups....
Hoe ontwerp je werk dat niet alleen productief is, maar ook inspireert? Nieuw onderzoek van Peter Oeij, Fietje Vaas en...
De helft van de Vlaamse kmo’s zien de stijgende loonkosten als één van drie belangrijkste HR-uitdagingen. In de HR-top drie...
De belangrijkste vaardigheid op de arbeidsmarkt anno 2025: aanpassingsvermogen. 9 op de 10 bedrijven geven aan dat het aanpassingsvermogen van...
De afgelopen 5 jaar hebben we net geen 5000 artikels gepubliceerd op zigzaghr.be. Dat zijn er gemiddeld 2 tot 3...
Uit een studie van techreus Google eerder dit jaar bleek al dat de komende 10 jaar 370.000 mensen hun job...
De krapte op de arbeidsmarkt zal niet snel verdwijnen. Dat vraagt om een fundamentele herziening van hoe we organisaties structureren,...
TMC, het hightech-consultancybedrijf dat onder leiding van de Belgische CEO Emmanuel Mottrie is uitgegroeid tot een wereldspeler, bereikt een nieuwe...
Olga Martens-Stuurman, Director Future Ready Work Experiences bij HP, ontwikkelde in de loop van haar carrière een diepe interesse voor...
Alliander is een Nederlands concern van energienuts- en technologiebedrijven waar Gerard Penning een niet-uitvoerende rol vervult als lid van de...
ConXioN, IT-partner voor bedrijven die inzetten op duurzame digitale transformatie, zet een belangrijke stap in haar groeistrategie met de uitbreiding...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA